Werkstudent (mwd) Marketing & Kommunikation

Unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.

Du möchtest nicht nur Likes sammeln, sondern echtes Marketing erleben – mit Konzept, Wirkung und Eigenverantwortung? Dann willkommen bei HMS! Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen verständlich macht, Projekte sichtbar werden lässt und Bewerberinnen und Bewerbern zeigt, was Arbeiten bei uns so besonders macht.

Aufgaben

• Website pflegen: Du integrierst vorbereitete Inhalte in unser CMS-System und trägst so zu einem professionellen Webauftritt bei.
• Marketing-Materialien entwickeln: Du wirkst bei der Erstellung von Factsheets, Flyern und Präsentationen mit und stellst Materialien strukturiert für Kolleginnen und Kollegen bereit.
• Social Media betreuen: Du entwickelst Inhalte für LinkedIn, recherchierst relevante Themen und Trends und hilfst dabei, unsere Positionierung als Unternehmen und Arbeitgeber zu stärken.
• Veranstaltungen organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events.
• Video-Content produzieren: Du unterstützt bei der Konzeption, Aufnahme und dem Schnitt von kurzen Videoclips für verschiedene Plattformen.
• Organisation und Support: Du übernimmst Recherchen, hilfst bei der Koordination von Fotoshootings oder Materialverteilungen und unterstützt im Tagesgeschäft.

Profil

• Grundverständnis für digitales Marketing: Du bringst erste Kenntnisse in Content-Strategie, Social Media, SEO/SEA und Zielgruppenkommunikation mit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kreativtools: Du arbeitest routiniert mit MS Office und bringst erste Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung mit (z. B. Canva oder Photoshop).
• Social Media Know-how: Du hast ein gutes Gespür für Netzwerke wie LinkedIn und weißt, wie Inhalte dort wirken.
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Du schreibst und sprichst klar, zielgruppengerecht und mit sicherem Gefühl für Tonalität auf Deutsch und Englisch.
• Teamgeist, Kommunikationsfreude & Kreativität: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten und findest für jede Zielgruppe den passenden Ton.
• CMS-Kenntnisse: Erste Berührungspunkte mit Content-Management-Systemen sind ein Plus, aber kein Muss.

Wir bieten

• Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken.
• Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch.
• Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
• Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.