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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in Software Analytics mit über 30 Jahren Erfahrung und 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Mentoren-Programm und eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungs-Projekten für unsere Kunden.
- Strukturierung und Überwachung des Projektfortschritts, inkl. Risiko- und Change-Management.
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte.
- Integration und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Budgetcontrolling.
- Führung unserer motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientisten.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit nötiger Ressourcen und Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Verbindung der Stärken von Mensch und Technik mit dem Domänenwissen der Fachexperten.
- Kombination von Wissen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI.
Das bringen Sie mit:
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten (gerne im agilen Umfeld).
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management und den entsprechenden Tools (z.B. Azure DevOps, GitHub).
- Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Software Engineerings und von IT-Infrastrukturen.
- Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - in Deutsch und Englisch.
- Organisationstalent mit strategischer Weitsicht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Das bieten wir Ihnen:
- Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert.
- Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter.
- Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development Arbeitgeber: HMS | Data Science & Software Engineering Solutions
Kontaktperson:
HMS | Data Science & Software Engineering Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen Cloud, Big Data und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in Projekten einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, unabhängig von ihrem technischen Hintergrund, verstehen, worum es geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektleitung hervor, insbesondere im agilen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Projektmanagement darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS | Data Science & Software Engineering Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben und erklären, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden, um den Projektfortschritt zu überwachen.
