Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Marketingprodukten und Pflege von Kundenkontakten im Telesales.
- Arbeitgeber: heise media service bietet lokale Marketinglösungen für kleine und mittlere Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag, ungedeckelte Provision und Mitarbeiter-Fitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teamleitung nach erfolgreichem Einstieg und professionelles Onboarding in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für den Verkauf und Marketing ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams im Telesales in Voll- oder Teilzeit für den Standort Hamburg oder nach erfolgreichem Onboarding im Homeoffice.
Unter der Dachmarke heise regioconcept bietet heise media service kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Professionelle Präsentationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket.
Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Premium Partner entwickeln wir unser Fachwissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand. Du verkaufst etablierte Marketingprodukte der Marken BURDA, Focus, RTL, SAT1, PRO7 etc. Darüber hinaus pflegst du Geschäftskontakte und baust diese stetig aus. Wir leben B2B mit unseren Kunden.
Du verantwortest deine KPIs und damit deinen Verdienst selbst. Umsatz, Kundenkontakte und Auftragszahlen liegen in deinen Händen. Deine Verkaufstage werden von dir eigenverantwortlich organisiert, denn dein Erfolg zählt. Nach erfolgreichem Einstieg besteht für dich die Möglichkeit, als Teamleitung ein kleines Team zu führen.
Deine Begeisterung im Umgang mit deinen Kunden ist groß und steckt dein Umfeld an. Darüber hinaus bist du leidenschaftlich im Verkauf und ein starker Partner an der Seite deiner Kunden. Du bist stark in der Kommunikation und ein Profi im Closing. Um dein Profil abzurunden, verfügst du über eine selbstständige Arbeitsweise und hast Lust auf mehr.
Wir sind an deiner Seite: Ein professionelles Onboarding am Standort Hamburg und fortlaufende Produktschulungen sind bei uns selbstverständlich. Wir sind nicht nur „per du“, in unserem Team leben wir es. Eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, ein tolles Team und spannende Produkte erwarten dich.
Profitiere von unserem attraktiven Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, einem Zuschuss zum HVV-Ticket, unserem Mitarbeiter-Fitnessprogramm, Job-Bike, kostenlosen Kalt- und Warmgetränken am Standort und vielem mehr. Zudem findest du Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor der Tür oder kannst bequem die Bus- und Bahnanbindungen nutzen. Möchtest du lieber in Voll- oder Teilzeit (z. B. in einer 4-Tage-Woche) arbeiten? Büro oder Homeoffice? Flexible Arbeitszeiten helfen dir bei der ausgewogenen Work-Life-Balance.
Kontaktperson:
HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent (m/w/d) für TV- und Online-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unser Portfolio hast und wie diese Produkte den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor. Da der Job stark auf Verkauf und Kommunikation fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Closing und in der Kundenakquise demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte in jedem Gespräch deutlich werden. Überlege dir, wie du deine Motivation und deinen Antrieb am besten kommunizieren kannst, um uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent (m/w/d) für TV- und Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für Verkauf und Marketing sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Verkauf oder Marketing besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da der Job im Verkauf angesiedelt ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Verkaufserfolge präsentieren kannst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Agent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und dein Closing zu verbessern.
✨Informiere dich über die Produkte
Mach dich mit den Marketingprodukten von BURDA, Focus, RTL und anderen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dein Engagement und deine Vorbereitung unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.