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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Ausbau des B2B-Kundennetzwerkes und Betreuung von Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit vielseitigem Produktportfolio im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und papierloses Arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit umfassender Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; Vielfalt und Inklusion werden großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu unseren Kernkompetenzen zählen Homepages, Online-Shops, TV-Werbung, SEO, SEA, Social-Media-Marketing sowie die Präsenz in Verzeichnissen und Online Branchenportalen – alles aus einer Hand. Um in einem der weltweit stärksten Wachstumsmärkte weiter zu expandieren, suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst!
Verantwortung für den strategischen Ausbau des Kundennetzwerkes im B2B-Bereich sowie nachhaltige Betreuung der Bestandskunden.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketingbereich.
- Vertriebserfahrung als Medienberater (m/w/d) ist wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicherheit durch ein Festgehalt.
Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Notebook und Handy.
Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung durch Verkaufs- und Produktschulungen.
Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus.
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen.
Unser Produktportfolio ist dabei sehr vielseitig: Von der Werbung in Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche – gedruckt und auch digital –, über die Erstellung von Homepages, Apps, Videos und dem professionellen Facebook-Auftritt bis hin zur erstklassigen Platzierung bei Google oder Bing. Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Premium Partner vermarkten wir wirksame Suchmaschinenmarketing-Kampagnen mit nachweislich hohen Standards.
Vertriebsmitarbeiter, Area-Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter, Area-Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk im B2B-Bereich auszubauen.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit unserem Produktportfolio vertraut, insbesondere mit den verschiedenen Werbeformen und digitalen Lösungen, die wir anbieten. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du sie potenziellen Kunden präsentieren.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe Verkaufsgespräche und präsentiere deine Argumente klar und überzeugend. Überlege dir, welche Fragen und Einwände von Kunden kommen könnten, und bereite passende Antworten vor, um souverän im Außendienst aufzutreten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen hervorhebst. Da die Position im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und Kunden vor Ort zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter, Area-Sales-Manager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Kernkompetenzen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Vertriebsmitarbeiter. Betone deine Vertriebserfahrung und wie du zur strategischen Expansion des Kundennetzwerkes beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing hervorhebt. Füge auch deine Reisebereitschaft und den Führerschein Klasse B hinzu.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen klar darlegen. Zeige, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und welche Entwicklungsmöglichkeiten du suchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Online-Marketing und Vertrieb. Sei bereit, deine Kenntnisse über SEO, SEA und Social-Media-Marketing zu demonstrieren, da dies für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst entscheidend ist.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Betone deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind, um dein langfristiges Interesse zu verdeutlichen.
