Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten mit Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Daten- und KI-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Events und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache echten Unterschied in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder praktische Erfahrung in Informatik, gute Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Daten-, KI- und Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als spezialisierter Boutique-Dienstleister entlang der gesamten Data-to-Value-Journey – von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung. In unseren Projekten verbinden wir Data Engineering, Machine Learning, Generative AI und Software Engineering mit fundiertem Branchenverständnis sowie methodischer Klarheit. Mit über 170 Mitarbeitenden arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in Branchen wie Life Science, Finance und Manufacturing und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.
In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unseren Kunden an technischen Lösungen – von der ersten Idee über die Architektur bis zur fertigen Implementierung. Gemeinsam mit ihnen identifizierst du Anforderungen, bewertest technische Optionen, erstellst Prototypen und lieferst funktionierende Software, die echten Mehrwert schafft. Auf Wunsch setzt du dabei einen Schwerpunkt in Cloud, Data, AI oder Security – ohne dich fachlich zu begrenzen. Du nutzt moderne Engineering‑Praktiken und AI‑Tools, um bessere Ergebnisse schneller zu erzielen.
Aufgaben
- Design, Implementierung und Testing moderner Softwarelösungen (z. B. APIs, Microservices, Cloud- und Datenkomponenten)
- Analyse von Anforderungen sowie Mitwirkung an technischen Architekturentscheidungen
- Einsatz moderner, AI-gestützter Entwicklungswerkzeuge für Coding, Testing, Prototyping und Dokumentation
- Mitwirkung an Entwurf und Implementierung von Softwarearchitekturen, die eine KI‑gestützte, agentenbasierte Softwareentwicklung gezielt ermöglichen und optimal unterstützen – mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Qualität
- Entwicklung und Betrieb von Anwendungen unter Einsatz moderner Toolchains (z. B. CI/CD, Container, Infrastructure as Code)
- Zusammenarbeit mit Kunden in Workshops, Abstimmungen und technischen Reviews
- Umsetzung von Anforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Systemlösungen
Optionaler fachlicher Schwerpunkt
- Cloud Engineering: Entwicklung und Betrieb skalierbarer Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Azure), Automatisierung und Plattformbetrieb
- Data Engineering: Aufbau von Datenpipelines, Datenmodellen und Analytics-Services
- AI Engineering: Integration von Machine-Learning- und LLM-basierten Lösungen sowie Entwicklung AI-gestützter Anwendungen
- Security Engineering: Umsetzung von Sicherheitsanforderungen (z. B. Secure Coding, IAM, Cloud Security, DevSecOps)
Das bringst du mit
- Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der Methoden des Software Engineerings
- Offenheit für den Einsatz AI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, C#, .NET oder Python)
- Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und grundlegenden Architekturprinzipien
- Erfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. SQL-basierte Systeme oder NoSQL)
- Erste Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen und Tools (z. B. Git, CI/CD, Container-Technologien)
- Interesse an Cloud-Technologien, Datenverarbeitung, AI oder IT-Sicherheit
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Das bieten wir dir
- Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
- Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
- Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
Software Engineer (mwd) Schwerpunkt: Cloud, Data, Security oder AI Arbeitgeber: HMS
Kontaktperson:
HMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (mwd) Schwerpunkt: Cloud, Data, Security oder AI
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an Cloud, Data, AI oder Security – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in deinem Fachgebiet vertraut. Übe technische Fragen und Szenarien, die in Interviews vorkommen könnten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (mwd) Schwerpunkt: Cloud, Data, Security oder AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Ob Cloud, Data, AI oder Security – zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Skills in unseren Projekten einsetzen kannst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud-Architekturen oder AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.