Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware

Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware

Eberswalde Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Einführung einer innovativen Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware.
  • Unternehmen: Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde – Vorreiter in nachhaltiger Bildung.
  • Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und IT-Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studienorganisation und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Softwareeinführungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

An der HNE Eberswalde ist zum 01.01.2027 für die Laufzeit bis zum 31.12.2029 (auf 3 Jahre befristet) folgende Stelle zu besetzen: Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware. Vergütung entsprechend der Voraussetzung bis Entgeltgruppe E13 nach TV-L (100 %), Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Projekts "Einführung einer Software für die Lehrveranstaltungs- und Raumplanung". In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die zentrale Steuerung eines kompletten IT- und Organisationsprojekts, das maßgeblich zur Optimierung von Studienorganisation, Ressourcennutzung und Verwaltungsprozessen beiträgt. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen den Schools, Verwaltung, IT und einem externen Dienstleistungsunternehmen, koordinieren Anforderungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung sowie den nachhaltigen Betrieb der Lösung.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Workshops mit dem Systemanbieter der Software als SaaS-Lösung
  • Konkretisierung der Systemanforderungen
  • Abstimmung der Anforderungen mit den jeweiligen Stakeholdern
  • Koordination der Umsetzungsschritte mit der Abteilung Zentrale IT, der Verwaltung und den Schools
  • Einführung, Konfiguration und Produktivsetzung
  • Schulung verschiedener Nutzer*innengruppen
  • Festlegung der Roll-out-Strategie inkl. Testing-Zeiträume
  • Unterstützung durch umfangreichen Support und ggf. Anpassung der Konfiguration
  • Erstellung einer umfassenden Dokumentation/Wiki

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
  • Erfahrung mit der Koordination und Durchführung von Softwareeinführungsprojekten
  • Affinität für IT und Nachhaltigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Digitalisierung und der IT

Wünschenswert:

  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Hochschulkontext

Ihre Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.

Die Vorstellungsgespräche sind für die 39./40. KW vorgesehen. Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Alexander Conrad, Tel. 03334-657 289 oder per E-Mail unter aconrad@hnee.de.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutzerklärung.

Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware Arbeitgeber: Hnee

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer inspirierenden Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert die HNEE eine inklusive und diskriminierungskritische Hochschulkultur, die sich mit den Werten der Nachhaltigkeit identifiziert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsrelevanten Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Hnee Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hnee nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hnee und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Softwareeinführungsprojekten
IT-Affinität
Nachhaltigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Hnee passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hnee arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hnee her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hnee vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.