Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Vermietteam für Stromerzeuger.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit stabiler Kultur und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister der Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Teamleiter Vermietung (m/w/d) für Stromerzeuger, der dafür sorgt, dass unsere Kunden stets versorgt sind.
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit echter Gestaltungsfreiheit in einem stabilen, wachsenden Mittelstand
- Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Ein eingespieltes Team, das Anpacken kann und Rückhalt bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Festgehalt, Firmenhandy plus leistungsabhängige Komponente
- Firmenwagen mit 1 %-Regel
- Homeoffice möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel und eine Branche, die durch Energiewende, Baukonjunktur und wachsende Anforderungen an Versorgungssicherheit langfristig gebraucht wird
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Vermietteams (m/w/d) sowie gezielte Einsatzplanung
- Planung und Überwachung der Disposition von Geräten und Transporten, auch bei kurzfristigen Notfalleinsätzen
- Technische Beratung unserer Kunden bei Auswahl und Dimensionierung sowie Erstellung von Sonderlösungen
- Effiziente Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen, inklusive Überwachung der Abrechnung und Rückläufe
- Verantwortung für Auslastung, Deckungsbeiträge und Flottenzustand deines Bereichs
- Organisation der 24h-Bereitschaft in Abstimmung mit dem Service
- Regelmäßiges Management Reporting an die Geschäftsführung
- Abstimmung mit Werkstatt, Service und Geschäftsführung zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Preisstruktur und Vermietabläufe
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Erfahrung in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder in der Disposition erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich Energietechnik, Baumaschinen oder Industrietechnik
- Führungserfahrung als Meister einer Werkstatt, Teamleiter oder Projektleiter
- Sicheres technisches Verständnis für Notstrom- und Energieerzeugungstechnik oder die Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein kühler Kopf, wenn es hektisch wird
- Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP- oder Vermietsoftware von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir haben dein Interesse geweckt?
Führungskräfte (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: HO-MA Notstrom GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition mit echter Gestaltungsfreiheit in einem stabilen, wachsenden Mittelstand. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung. Genießen Sie attraktive Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein Firmenhandy sowie die Option auf Homeoffice, während Sie in einer zukunftssicheren Branche tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Teamleiters Vermietung bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HO-MA Notstrom GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energietechnik und Vermietung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team erfolgreich zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine technische Kompetenz
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Notstrom- und Energieerzeugungstechnik zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte einfach vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
