Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und plane spannende Projekte im Bereich Stromerzeugung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Teamleiter Vermietung (m/w/d) für Stromerzeuger, der dafür sorgt, dass unsere Kunden stets versorgt sind.
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit echter Gestaltungsfreiheit in einem stabilen, wachsenden Mittelstand
- Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Ein eingespieltes Team, das Anpacken kann und Rückhalt bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Festgehalt, Firmenhandy plus leistungsabhängige Komponente
- Firmenwagen mit 1 %-Regel
- Homeoffice möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel und eine Branche, die durch Energiewende, Baukonjunktur und wachsende Anforderungen an Versorgungssicherheit langfristig gebraucht wird
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Vermietteams (m/w/d) sowie gezielte Einsatzplanung
- Planung und Überwachung der Disposition von Geräten und Transporten, auch bei kurzfristigen Notfalleinsätzen
- Technische Beratung unserer Kunden bei Auswahl und Dimensionierung sowie Erstellung von Sonderlösungen
- Effiziente Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen, inklusive Überwachung der Abrechnung und Rückläufe
- Verantwortung für Auslastung, Deckungsbeiträge und Flottenzustand deines Bereichs
- Organisation der 24h-Bereitschaft in Abstimmung mit dem Service
- Regelmäßiges Management Reporting an die Geschäftsführung
- Abstimmung mit Werkstatt, Service und Geschäftsführung zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Preisstruktur und Vermietabläufe
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Erfahrung in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder in der Disposition erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich Energietechnik, Baumaschinen oder Industrietechnik
- Führungserfahrung als Meister einer Werkstatt, Teamleiter oder Projektleiter
- Sicheres technisches Verständnis für Notstrom- und Energieerzeugungstechnik oder die Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein kühler Kopf, wenn es hektisch wird
- Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP- oder Vermietsoftware von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir haben dein Interesse geweckt?
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HO-MA Notstrom GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in einem stabilen, wachsenden Mittelstand mit echter Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Rückhalt, während wir Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Homeoffice-Option bieten. Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche, die durch die Energiewende und steigende Anforderungen an die Versorgungssicherheit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HO-MA Notstrom GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnik und Vermietung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dein Team darauf vorbereiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Teamleiter erwarten kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Organisation von Notfalleinsätzen zu erläutern. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Entscheidungen triffst.
