Wir sind ein erfahrenes Team mit umfassendem interdisziplinären Wissen aus den Bereichen Java, Mobile, SAP Integrations- und Basistechnologien. Auf dem Feld der webbasierten Digitalisierung von vorwiegend SAP‑basierten Geschäftsprozessen haben wir seit ca. 15 Jahren Erfahrung und gehören zu den führenden deutschen Beratungshäusern in diesem Umfeld. Innovation, Design und Transformation beschreiben unsere Arbeitsweise und stehen im Fokus unserer persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.
Wir beantworten die architektonischen und technologischen Fragestellungen unserer Kunden. Mit unserem außergewöhnlichen Crew aus Java‑Entwicklern, User‑Experience Designern und SAP‑Beratern sehen wir uns für die Zukunft bestens aufgestellt.
Seit 2003 begleiten wir Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. In über 300 erfolgreich umgesetzten Projekten verhalf HO2 mehr als 150 Unternehmen effizienter und profitabler zu arbeiten. In Deutschland sind wir in Hamburg und Fulda ansässig.
Stellenbeschreibung
- Entwurf und Entwicklung von interessanten und abwechslungsreichen IT-Projekten
- Erarbeitung und ganzheitliche Umsetzung von Lösungskonzepten in den komplexen IT‑Landschaften unserer Kunden
- Entwicklung und Implementierung mehrschichtiger Software‑Architekturen
- Unterstützung als (Teil-)Projektleiter in technisch komplexen und prozessorientierten Projekten
- Aktive Beratung unserer Kunden zu entwicklungsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Sales‑Anfragen
- Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Programmierung
- Versierter Umgang mit Java (Java 8+), Spring (Spring Boot/Spring MVC), JPA (oder andere ORM‑Lösungen wie EclipseLink/Hibernate)
- Kenntnisse in GIT, MAVEN
- Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban)
Folgende Kenntnisse wären noch super:
Zusätzliche Informationen
Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet
Bei uns kennt sich jeder persönlich und die Chefetage wird geduzt. Flache Hierarchien werden wirklich gelebt. Wir leben eine offene und ehrliche Unternehmens‑ und Management‑Struktur, die täglich für den nötigen Schwung während der Arbeit sorgt.
Um Exkursionen, Teamevents und eine angenehme Arbeitsumgebung kümmert sich unsere Feelgood‑Managerin. Die Vision vieler Unternehmen gehört bereits zu unserer unverwechselbaren Unternehmenskultur. All dies sorgt für größere Motivation, Teamgeist, gute Laune bei anspruchsvollen Projekten und macht uns zu einem spannenden Unternehmen. Unser sehr erfahrenes und doch noch junges Team hilft sich untereinander, wenn Hilfe benötigt wird.
Unsere Mitarbeiter gehen einer abwechslungsreichen Tätigkeit in vielseitigen Projekten für namhafte Kunden nach. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit aktiven Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Full Stack Entwickler (m/w) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HO2 Systemberatung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Full Stack Entwickler (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HO2 Systemberatung GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HO2 Systemberatung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HO2 Systemberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
