Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Templates basierend auf Shopware 6 und eigenständige Plugin-Entwicklung.
- Unternehmen: Hobby Horse bietet spannende Projekte für namhafte Kunden und Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 40-Stunden-Woche mit flexiblen Urlaubszeiten und individueller Ausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem großartigen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in CSS-Präprozessoren wie Less und Erfahrung mit VCS, idealerweise GIT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Frontend Shopware Entwickler (d/w/m), um unsere Teams zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Template-Entwicklung basierend auf Shopware 6
- Implementierung und Realisierung von Layouts und Designs
- Unabhängige Entwicklung eigener Plugins
- Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben sowie ständiger Austausch von Erfahrungen
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse von CSS-Präprozessoren wie Less
- Gute Kenntnisse der Twig-Template-Engine
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Webstandards, wie EcmaScript 2015
- Erfahrung mit VCS, idealerweise GIT
- Idealerweise Erfahrung mit Jira
- Kenntnisse in VueJS
Vorteile
- Arbeiten für namhafte Kunden & Marken
- Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
- Intensiver Austausch: Lernen, Mitwirken und Weitergeben des eigenen Wissens
- Schrittweises Onboarding – wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser springen
- 40-Stunden-Woche mit flexiblen Urlaubszeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Ruhige Arbeitsumgebung in kleinen Büros
- Entwicklungsunterstützung: Schulungen, Webinare, Zertifikate usw.
- Beste Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz: MacBook und Linux (Wahl ist Ihre)
- Langfristige Perspektive
- Tolle Teamkultur, einschließlich jährlicher Teamausflüge
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung mit Freiraum zur persönlichen Entwicklung
Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter info@hob-by-horse.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an und, wenn möglich, Beispiele früherer Arbeiten.
Senior Shopware Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Hob by Horse GmbH
Hobby Horse ist bekannt für die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden und bietet eine ruhige Arbeitsumgebung in kleinen Büros. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen durch Schulungen und Webinare und legt Wert auf eine großartige Teamkultur mit jährlichen Teamausflügen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Shopware Frontend Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hob by Horse GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Shopware Frontend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hob by Horse GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Shopware Frontend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hob by Horse GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hob by Horse GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
