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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere B2C und B2B Shops mit Shopware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Osnabrück mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Macbook oder Linux für deinen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für bekannte Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Shopware und objektorientierter Programmierung mit PHP.
- Andere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und jährliche Teamausflüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fortunately, come to Osnabrück. For us, work-life balance is not just a phrase.
We do not place senior citizens in homes. We are currently looking for a Frontend Shopware Developer (d/w/m) to support our teams.
- As a Shopware Developer, you design and implement B2C and B2B stores based on Shopware
- You connect customer systems using your own interfaces or write the imports and exports yourself
- You integrate plugins or develop your own extensions
- You will be responsible for object-oriented programming in PHP 7, either on a framework basis or using ready-made solutions
- You are up to analyzing, planning and implementing complex development tasks and create a constant exchange of experience
You have some of these qualities
- You already have know-how in the work and development of Shopware
- You have very good knowledge of object-oriented programming (with PHP) and are familiar with common frameworks and content management systems
- You round off your profile with a very high standard of quality in your work and an independent and customer-oriented way of working
Our offer for you
- With us you work for well-known customers & brands
- Exciting customers and varied projects
- Intensive exchange: learning, contributing and passing on your own knowledge
- We take our time to familiarize you with projects and don’t let you “jump in at the deep end”
- A real 40-hour week: We respect you and your free time to a high degree, so you can also choose your vacation times freely and at short notice
- Free time management – come and go sometimes later, sometimes earlier or work from home
- Quiet working environment in small offices
- We want to develop you and support you with all the necessary measures (training, webinars, certificates, etc.)
- Best equipment for your workplace: Macbook and Linux. The choice is yours!
- Long-term perspective
- Great team! We stand up for each other – and go on a big trip together once a year
- Flat hierarchies, short and quick decision-making processes and the freedom to develop yourself
Everything clear? We look forward to your uncomplicated contact by e-mail to info@hob-by-horse.de. Of course, we are also available to answer your questions in advance. Send us your application with your salary expectations, preferably by e-mail as a PDF. If you can, we would be pleased to receive examples of your previous experience.
#J-18808-Ljbffr
Shopware Developer Fullstack (d/w/m) Arbeitgeber: Hob by Horse GmbH
Kontaktperson:
Hob by Horse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopware Developer Fullstack (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, insbesondere solche, die Shopware oder PHP beinhalten. Zeige, was du drauf hast, und mache es leicht für Arbeitgeber, deine Fähigkeiten zu erkennen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Shopware-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und zeige, wie du Probleme kreativ lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopware Developer Fullstack (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Beispiele sind Gold wert: Wenn du kannst, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es einfach!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website oder per E-Mail als PDF. Halte alles klar und übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick bekommen. Wir freuen uns auf deine unkomplizierte Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hob by Horse GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Shopware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um dich intensiv mit Shopware auseinanderzusetzen. Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Plattform hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du objektorientierte Programmierung in PHP angewendet hast oder wie du Plugins integriert oder entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Wissen ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
