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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere B2C und B2B Shops mit Shopware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Osnabrück mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Macbook oder Linux für deinen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für bekannte Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Shopware und objektorientierter Programmierung mit PHP.
- Andere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und jährliche Teamausflüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Frontend Shopware Developer (d/w/m), um unsere Teams zu unterstützen. Als Shopware Developer entwerfen und implementieren Sie B2C- und B2B-Shops basierend auf Shopware. Sie verbinden Kundensysteme über eigene Schnittstellen oder schreiben die Importe und Exporte selbst. Sie integrieren Plugins oder entwickeln eigene Erweiterungen. Sie sind verantwortlich für objektorientierte Programmierung in PHP 7, entweder auf Framework-Basis oder mit fertigen Lösungen. Sie analysieren, planen und setzen komplexe Entwicklungsaufgaben um und schaffen einen ständigen Austausch von Erfahrungen.
Sie bringen einige dieser Qualitäten mit:
- Sie haben bereits Know-how in der Arbeit und Entwicklung mit Shopware.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (mit PHP) und sind mit gängigen Frameworks und Content-Management-Systemen vertraut.
- Sie runden Ihr Profil mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch an Ihrer Arbeit sowie einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise ab.
Unser Angebot für Sie:
- Sie arbeiten für namhafte Kunden & Marken.
- Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte.
- Intensiver Austausch: Lernen, Mitwirken und Weitergeben Ihres eigenen Wissens.
- Wir nehmen uns Zeit, um Sie in Projekte einzuarbeiten und lassen Sie nicht „ins kalte Wasser springen“.
- Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Sie und Ihre Freizeit hochgradig, sodass Sie auch Ihre Urlaubszeiten frei und kurzfristig wählen können.
- Freie Zeitgestaltung – kommen und gehen Sie manchmal später, manchmal früher oder arbeiten Sie von zu Hause aus.
- Ruhige Arbeitsumgebung in kleinen Büros.
- Wir möchten Sie entwickeln und unterstützen Sie mit allen notwendigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate usw.).
- Beste Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz: Macbook und Linux. Die Wahl liegt bei Ihnen!
- Langfristige Perspektive.
- Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr gemeinsam auf eine große Reise.
- Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungsprozesse und die Freiheit, sich selbst zu entwickeln.
Alles klar? Wir freuen uns auf Ihren unkomplizierten Kontakt per E-Mail. Natürlich stehen wir auch zur Beantwortung Ihrer Fragen im Voraus zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail als PDF. Wenn möglich, würden wir uns über Beispiele Ihrer bisherigen Erfahrungen freuen.
Shopware Developer Fullstack (d/w/m) Arbeitgeber: Hob by Horse GmbH
Kontaktperson:
Hob by Horse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopware Developer Fullstack (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, insbesondere solche, die Shopware oder ähnliche Technologien nutzen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft sind Stellen nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über direkte Bewerbungen über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Beispiele deiner Arbeit beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopware Developer Fullstack (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit kann nie schaden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Skills: Wenn du bereits Erfahrung mit Shopware oder objektorientierter Programmierung hast, dann lass es uns wissen! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt bei uns: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hob by Horse GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Shopware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um dich intensiv mit Shopware auseinanderzusetzen. Schau dir die neuesten Funktionen an und überlege, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du B2C- oder B2B-Stores entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Shopware Developer wirst du oft komplexe Probleme lösen müssen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.