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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten und Optimierung der Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten
- Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen, insbesondere der Kosteneinsparungsziele
- Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
- Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
- Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
- Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
- Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
- Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
- Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
- Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams der Produktlinien
- Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen – idealerweise Kenntnisse in Navision
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
- Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen
Was wir bieten:
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Well-Being Angebote: Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: HOBART GmbH
Kontaktperson:
HOBART GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Gerade im Einkauf sind gute Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOBART GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Kosteneinsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Einkauf von mechanischen und elektronischen Komponenten. Zeige im Interview, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen im Einkauf sind immer gut!
