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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte innovative Spültechnik bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in gewerblicher Spül- und Reinigungstechnik mit 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Bike Leasing, individuelle Weiterbildung und faire Vergütung mit 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und arbeite selbstständig im Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und persönlicher Servicevan für deine Einsätze.
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Als Servicetechniker sind Sie bei unseren Kunden vor Ort von der Montage und Inbetriebnahme, Reparaturen bis hin zur Wartung unserer Spültechnikanlagen zuständig. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Berufsfeld mitbringen, sehr selbstständig arbeiten und gerne im täglichen Kontakt mit Kunden stehen, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Aufstellung, Montage von Spülanlagen und anderen Großküchengeräten bei unseren Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme und Einweisung
- Servicetätigkeiten, Wartung, Reparaturen und Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker
Idealerweise erste Erfahrung mit Spültechnik und/oder als Servicetechniker
Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund sind gerne willkommen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Kundenkommunikation
Onboarding: Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, eigenes Schulungszentrum, Mitfahrt mit Kollegen (Mentor), regelmäßige Techniker-Meetings und Schulungen.
Ausstattung: Personenbezogen voll ausgestatteter Servicevan für die geschäftliche Nutzung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell. Arbeitszeit startet und endet ab Wohnadresse.
Bike Leasing
Corporate Benefits
Individuelle Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.
Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahr in Folge.
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker /Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) SZ-Nord - Ruhrgebiet Großraum Dortmund Arbeitgeber: HOBART GmbH
Kontaktperson:
HOBART GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker /Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) SZ-Nord - Ruhrgebiet Großraum Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Spültechnik und Reinigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von uns hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Servicetechniker unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker /Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) SZ-Nord - Ruhrgebiet Großraum Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation für die Arbeit im Außendienst darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOBART GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen elektrotechnischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrik, Elektronik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Servicetechniker ist der Kontakt mit Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, ohne ständige Anleitung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
