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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Holz- und Furnierveredelung mit zukunftsweisenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des modularen Bauens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Holzbereich oder Erfahrung in der Kundenbetreuung, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit anpacken, mitdenken und mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Holz- und Furnierveredelung und erweitern unsere Kompetenzen durch die Produktion moderner Holzmodule. Zusammen mit unserem Partner Timber One AG setzen wir neue Maßstäbe im modularen Bauen – ökologisch, effizient und zukunftsweisend. Deshalb suchen wir genau Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Bad Bentheim.
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden per Telefon und E-Mail
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Auftragserfassung sowie komplette Auftragsabwicklung
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Abteilungen (z. B. Logistik, Einkauf)
- Terminüberwachung und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung
- Pflege von Kundenstammdaten im CRM-System
- Unterstützung des Außendienstes im Tagesgeschäft
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker /Tischlermeister oder Erfahrung im Bereich Holztechnik sowie gerne in Verbindung mit einer kaufmännischen Qualifikation. Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Freundliches und professionelles Auftreten.
Eine faire leistungsbezogenen Entlohnung, ein gutes Betriebsklima und Firmenevents, Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), leistungsbezogene Prämien, Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: hobb holzveredlung gmbh & co kg
Kontaktperson:
hobb holzveredlung gmbh & co kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Holztechnik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Bereich Holztechnik oder Kundenbetreuung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hobb holzveredlung gmbh & co kg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Art und Weise, wie du dich präsentierst.