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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von modernen Maschinen und Kommissionierung von Stahlrohren.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Handelsunternehmen für Stahlrohre mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Entlohnung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Karriereseite möglich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem spannenden Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg & Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf:
Die Hoberg & Driesch – Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandels häuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist sie mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
- Bedienung von Magnetkrananlagen, Band-/Kreissägeanlagen und sonstigen Betriebseinrichtungen
- Bedienung von modernen automatisierten Hochregalanlagen
- Kommissionieren, Sägen und Be- und Entladen von Stahlrohren
- Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs
- Sämtliche Buchungsprozesse per MDE (Scanner)
- Konsequente Überwachung aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb
- Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen
- Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung
Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich.
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP (z.B. Durchführung von Buchungen) und mobiler Datenerfassung (Scanner) sind ebenfalls erforderlich. Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes mit einem hohen Maß an Verantwortung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine Entlohnung gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sowie Sozialleistungen.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: www.hoberg-driesch.com/karriere. Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hoberg & Driesch & Co. KG
Kontaktperson:
Hoberg & Driesch & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. So kannst du direkt sehen, welche Stellenangebote verfügbar sind und dich gezielt bewerben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und den Aufgaben, die auf dich warten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut organisiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hoberg & Driesch passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Lagerbereich oder mit ERP-Systemen wie SAP hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Bewerbungen, die auf anderem Weg zu uns gelangen, können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick dich durch und zeig uns dein Talent!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoberg & Driesch & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hoberg & Driesch Logistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Lagerlogistikbereich unter Beweis gestellt hast. Sei es die Bedienung von Maschinen oder die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.