Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und finde praxisnahe Lösungen im HR-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Stahlbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Unternehmenshauptsitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), welcher eine besondere Expertise in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mitbringt.
- Einschlägige Berufserfahrungen im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Ziel, schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen. Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen. Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen als HR Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Stahlbranche zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsfindung ermöglicht, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die Stahlbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Erfahrungen ein. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen akzeptieren. Mach es uns leicht, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR Personalreferent interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Expertise:Da wir jemanden mit Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht suchen, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit praxisorientierte Lösungen gefunden hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare und prägnante Ausdrucksweise. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen auf anderem Weg. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Souveränes Auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich.
