Auf einen Blick
- Aufgaben: Priorisiere Lieferungen, bearbeite Aufträge und steuere Lagerprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Hoberg & Driesch Logistik GmbH, führendes Unternehmen im Stahlrohrgroßhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg & Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf:
Die Hoberg & Driesch - Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften sind wir der größte lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Effizienz als kompetenter Partner jederzeit zur Seite. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens.
Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Priorisierung und Bearbeitung von Lieferungen in SAP
- Terminabsprache mit der Abteilung Verkauf
- Bearbeitung der Lieferungen in gedruckter Form, Kennzeichnung der Arbeitsscheine nach speziellen Anforderungen sowie Fertigungs- bzw. Tourenplan
- Planung und Steuerung der Arbeitsscheine an die Arbeitsvorbereitung Lager
- Überwachung der gesamten Prozesse in der Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Zuteilungsänderungen
- Rückmeldung und Korrektur der Arbeitsscheine
- E-Mail-Korrespondenz mit internen und externen Stellen
- Diverse Lagerprüfungen, Auftragsänderungen, Klärung von Fehlbeständen, etc.
- Kontrolle der Wareneingangspapiere
- Auftragsbearbeitung, Disponierung und Kontrolle eines automatischen Wabenlager
- Kassetten- und Auslastungsoptimierung des automatischen Wabenlagers
- Fehlerbehebung des automatischen Wabenlagers
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine anderweitige kaufmännische Ausbildung
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung sammeln
- Sie besitzen ein ausgesprochenes Organisationstalent, sind selbstbewusst und gehen aktiv auf Ihre Ansprechpartner zu
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP-Kenntnisse
- Wissen und Erfahrung in der Organisation betrieblicher Lagerprozesse sind vorteilhaft
Wir bieten Ihnen:
Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing sowie ein adäquates Gehalt gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sind für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabengebiets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet. Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
Die Hoberg & Driesch - Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Arbeitsvorbereitung ein dynamisches Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt gemäß Tarifvertrag sowie von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem der führenden Großhandelshäuser für Stahlrohre in Europa. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoberg & Driesch Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Lieferungen priorisiert oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Umgang mit SAP zu beantworten und eventuell auch, wie du es zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
