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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Monatsreporting und entwickle ein standardisiertes Berichtswesen.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Großhandelshaus für Stahlrohre mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem mittelständischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Unternehmenshauptsitz in Düsseldorf: Die Hoberg & Driesch - Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist sie mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Ihre Schwerpunktaufgaben
- Unterstützung beim Monatsreporting, bei der Durchführung des Planungsprozesses sowie bei Jahresabschlüssen
- Entwicklung und Umsetzung eines standardisierten Berichtswesen für das Vertriebs-, Einkaufs- und Kostencontrolling
- Aufbau einer Power BI Reportinglandschaft
- Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung und Verkaufsleitung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse
- Key User SAP-CO
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ BWL oder Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Controlling/Finanzen von Vorteil) oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung mit entsprechend fundierter Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise aus dem Bereich Handel
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Kosten-/Finanzanalyse und im Berichtswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes mit einem hohen Maß an Verantwortung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine attraktive Entlohnung sowie Sozialleistungen.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: www.hoberg-driesch.com/karriere. Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter reporting und controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter reporting und controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling und Reporting dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird. Mach es uns leicht, dich zu finden und zeige, dass du die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter reporting und controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone relevante Erfahrungen: Gehe besonders auf deine Erfahrungen im Controlling und Reporting ein. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hoberg & Driesch - Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Power BI hervorheben
Falls du Erfahrung mit Power BI hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um die Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.