Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe in der Stahlbranche.
- Unternehmen: Hoberg & Driesch Schierle GmbH, ein führendes Unternehmen im Stahlhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamführung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg & Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss: Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten. Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how. Seit 2025 gehören wir zur Hoberg & Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.
Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Koordination und Führung der Mitarbeiter im Team sowie Steuerung sämtlicher Arbeitsabläufe
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben unter besonderer Beachtung der geltenden arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Steuerung der gesamten Verladung, Kommissionierung und Sägearbeiten
- Optimierung von operativen Prozessen in Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Verladung und Sicherung von Gütern (Stahlprodukten) auf Transportmittel unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen gem. VDI 2700
- Bearbeitung von Wareneingängen und Kommissionen mittels Krananlagen und Gabelstapler
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie besitzen Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleiter in der Logistik eines Stahlhandels idealerweise eines Stahlrohrhandels
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und sichere PC-Kenntnisse
- Sie besitzen eine Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen und Brückenkränen mit Funksteuerung
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Technisches Verständnis auf Basis einer technisch/gewerblichen Ausbildung
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Erste Kenntnisse aus der Werkstoffkunde und/oder Fertigungstechnik sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld
- Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen
- Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine produkt- und prozessbezogene Einarbeitung und wir fördern Ihre Weiterentwicklung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: www.hoberg-driesch.com/karriere. Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
Schichtleiter Lager und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
Die Hoberg & Driesch Schierle GmbH in Neuss bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz steht. Mit flachen Hierarchien und einem unbefristeten Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und die Chance, aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Lager und Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Lager und Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG beitragen kannst.
