Sales Excellence Manager (m/w/d) Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. in Vollzeit, ab sofort gesucht Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich bargeldlose Zahlungstechnologien mit Sitz in Salzburg, Graz und Wien und suchen für einen unserer Standorte einen Sales Excellence Manager (m/w/d). Dein Aufgabengebiet In dieser zentralen Stabsfunktion gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres internationalen Vertriebs aktiv mit. Du berichtest direkt an unsere Chief Commercial Officer (CCO) und sorgst für einheitliche Prozesse, wirksame Steuerungsinstrumente sowie eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Zu den wesentlichsten Aufgaben gehören:- End-to-End-Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse, inklusive Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Tätigkeiten Verantwortung für die vertriebsseitige Begleitung von Produkteinführungen: von der Go-to-Market-Planung über die Vertriebsbefähigung bis zur Wirksamkeitsmessung nach dem Launch Übersetzung neuer Produkte, kundenseitiger Prozesse und Systeme in vertriebstaugliche Botschaften und Unterlagen–und zentrale Ansprechperson des Vertriebsteams für alle Fragen dazu Vertretung der Vertriebsperspektive in strategischen Unternehmensprojekten (z. B. Produkteinführungen, Systemmigrationen, Markteintritte) und Sicherstellung, dass vertriebsrelevante Anforderungen früh im Projektscope verankert sind Aufbau und Steuerung einer systematischen, transparenten Sales Pipeline über alle Vertriebskanäle und Märkte hinweg, inklusive verbindlicher Standards für Lead-, Opportunity- und Pipeline-Management sowie etablierter Pipeline-Reviews und Forecast-Prozesse Zentrale Ansprechperson zwischen Vertrieb und Marketing, IT, Operations, Finance sowie Legal
Sales Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hobex AG
Die hobex AG in Salzburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Kundenservice-Experten, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Team und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.
