Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für eine große Sensor-Datenplattform in klinischen Studien.
- Arbeitgeber: Hobson Prior, ein führender Recruiter im Bereich Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Lösungsentwicklung und Kenntnisse in Python und AWS.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Hobson Prior is seeking a Senior Solution Architect to contribute to the design and implementation of technical solutions for a large-scale sensor data platform used in clinical trials. This role involves creating system architectures, overseeing their execution, and collaborating with engineering teams to ensure smooth implementation. The platform processes high-frequency sensor data, enabling ingestion, storage, and analysis.
Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location.
Responsibilities
- Create architecture documents, diagrams, and migration plans.
- Develop and test prototypes using Python and cloud-based tools.
- Design and optimize APIs for integration and scalability.
- Plan and document strategies for migrating systems and data.
- Collaborate with engineering teams to ensure designs are implemented correctly.
- Leverage AWS services to design and validate cloud-based solutions.
- Maintain detailed technical documentation of all designs and processes.
Key Skills and Requirements
- Experience in designing and implementing technical solutions.
- Proficiency in Python for automation and prototyping.
- Strong knowledge of AWS services and cloud architecture.
- Familiarity with API design and event-driven systems.
- Hands-on experience with data and system migrations.
- Ability to work closely with engineering teams to guide implementation.
- Strong attention to detail and ability to produce high-quality documentation.
- (Preferred) Exposure to regulated environments such as SaMD or CSV.
For more information, please contact Indre Semeskeviciute .
If you are interested in applying to this exciting opportunity, please click \’Apply\‘ or to speak to one of our specialists visit the \’Contact Us\‘ page.
Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
By submitting this application, you confirm that you\’ve read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data –
#J-18808-Ljbffr
Senior Solution Architect Arbeitgeber: Hobson Prior

Kontaktperson:
Hobson Prior HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Architektur und Cloud-Lösungen. Wir haben Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zeigt, wer du bist. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Solution Architect brennst und was dich motiviert.
Zeig deine technischen Skills!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Python, AWS und API-Design klar darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du technische Lösungen entworfen und implementiert hast. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Dokumentation ist der Schlüssel!: Da wir großen Wert auf detaillierte technische Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese erstellt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast und qualitativ hochwertige Dokumente produzieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hobson Prior vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Bereite Architektur-Dokumente vor
Erstelle einige Beispiel-Architekturdokumente oder Diagramme, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Denkweise und Herangehensweise an technische Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.