Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und liefere die Programme für die Erneuerung von Einrichtungen.
- Unternehmen: Hobsons Bay City Council - eine innovative und gemeinschaftsorientierte Organisation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde mit nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Kapitalprogrammen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95147 - 105035 € pro Jahr.
Operations Centre - 1 Sugargum Drive Altona
Closing date: 12/08/2026
Position type: Vollzeit, Unbefristet
Gehalt: Band 6 $95,147.56 - $105,035.66 + Superannuation
Wir sind hier. Wir sind Gemeinschaft. Wir sind Hobsons Bay. Im Hobsons Bay City Council setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unsere Gemeinschaft und Werte widerspiegelt. Sie werden Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die Innovation, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum unterstützt und die bestrebt ist, das Vorbild der Kommunalverwaltung zu sein.
Die Gelegenheit
Als Facility Renewal Planner spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Koordination und Durchführung des Programms für kleinere Kapitalerneuerungsarbeiten des Rates. In enger Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Dienstbereichen und Auftragnehmern helfen Sie bei der Planung, Terminierung und Überwachung von Projekten zur Erneuerung von Einrichtungen, pflegen langfristige Programme für Kapitalarbeiten, unterstützen die Einbindung von Auftragnehmern und tragen zu einer sicheren und effizienten Servicebereitstellung in den Einrichtungen des Rates bei.
Was Sie tun werden
- Koordinieren des jährlichen Budgets für die Erneuerung von Einrichtungen und der Einbindung von Interessengruppen.
- Pflegen und Aktualisieren des fünfjährigen Kapitalarbeitsprogramms des Rates.
- Durchführen der zugewiesenen kleineren Kapitalerneuerungsprojekte und Unterstützung der Programmimplementierung.
- Koordinieren von Auftragnehmern, Einhaltung von Lieferanten und operativer Servicebereitstellung.
- Berichte vorbereiten, die Sicherheit auf der Baustelle überwachen und auf Kundeneskalationen reagieren.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Kapitalarbeitsprogrammen.
- Qualifikation im Bereich Einrichtungen, Bauwesen, Projektmanagement oder verwandtem Bereich oder gleichwertige Branchenerfahrung.
- Erfahrung in der Koordination von Auftragnehmern und Subunternehmern.
- Starke Planungs-, Terminierungs- und Koordinationsfähigkeiten für Arbeitsprogramme.
- Erfahrung in der Nutzung von Asset-Management-Systemen für Planung, Prognose und Budgetierung.
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten die Bewerbungen Folgendes enthalten:
- Ein maximal 2-seitiges Anschreiben, das Ihr Interesse an der Rolle darlegt.
- Ein aktueller Lebenslauf, der wichtige Erfolge und relevante Qualifikationen enthält.
Weitere Informationen zu dieser Rolle finden Sie in der angehängten Positionsbeschreibung oder kontaktieren Sie Adam Lentini, Koordinator für die Instandhaltung von Einrichtungen, unter careers@hobsonsbay.vic.gov.au. Bewerbungen werden bis 11:30 Uhr am 12. August 2026 angenommen. Um Fairness und Konsistenz für alle Bewerber zu gewährleisten, können wir keine verspäteten Einsendungen oder Einsendungen per E-Mail akzeptieren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und ermutigen Sie, rechtzeitig über das Online-Portal des Rates zu bewerben.
Voraussetzungen vor der Anstellung
Fortgeschrittene Kandidaten müssen eine nationale Polizeiprüfung und eine Überprüfung der Arbeit mit Kindern (WWCC) durchführen. Die Kandidaten müssen auch einen gültigen Führerschein in Victoria besitzen. Bewerber müssen australische Staatsbürger, ständige Einwohner oder im Besitz eines gültigen Arbeitsvisums mit uneingeschränkten Arbeitsrechten sein. Die Arbeitsberechtigung wird im Rahmen des Rekrutierungsprozesses überprüft.
Was wir anbieten können
Unser Standort im Zentrum von Altona ist in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, Cafés und Parks. Genießen Sie Ihr Mittagessen am Pier oder einen Nachmittagsspaziergang am See. Gehen Sie ins Fitnessstudio oder fahren Sie mit dem Fahrrad zur Arbeit? Unsere End-of-Trip-Einrichtung bietet Fahrradabstellplätze und Duschmöglichkeiten, damit Sie erfrischt und bereit sind! Exklusiver Zugang für Mitarbeiter zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Wellnessprogrammen, ermäßigten Mitgliedschaften im örtlichen Fitnessstudio, Reflexologie-Sitzungen, Meditation, Yoga- und Zirkelkursen sowie Wander- und Sozialclubs. Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung - wir fördern Ihr Wachstum, denn Ihre Karriere ist uns wichtig! Ein Team, das eine bessere Zukunft gestaltet und gemeinsam daran arbeitet, eine nachhaltige, florierende Gemeinschaft für kommende Generationen zu schaffen.
Wir sind ein stolzer inklusiver Arbeitgeber. Wir ermutigen Menschen aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben. Unser Engagement besteht darin, vielfältige, sichere und inklusive Umgebungen zu schaffen, in denen jeder wachsen und erfolgreich sein kann.
Facility Renewal Planner Arbeitgeber: Hobsons Bay City Council
Hobsons Bay City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, die auf das Wachstum seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist. Als Teamleiter für Arborikultur haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Pflege und den Erhalt eines gesunden urbanen Waldes einsetzt, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Wohlfühlprogramm profitieren. Unsere zentrale Lage in Altona, in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, Cafés und Parks, sorgt dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch privat eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Renewal Planner erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Renewal Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hobsons Bay City Council auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hobsons Bay City Council sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hobsons Bay City Council zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hobsons Bay City Council vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
