Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere authentischen Foto- und Videocontent für unsere Baustellen und entwickle kreative Formate.
- Unternehmen: Innovatives, modernes Familienunternehmen in der Baumaschinenbranche mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Begeisterung für Storytelling sind ein Plus!
- Warum dieser Job: Gestalte das Employer Branding und präsentiere spannende Einblicke in die Baubranche.
- Qualifikationen: Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Digital Marketing Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- attraktive Positionierung der HOCH GRUPPE im Markt
- kompetente Produktion von authentischem Foto- und Videocontent der HOCH GRUPPE, d. h. direkte und regelmäßige Präsenz auf unseren spannenden Baustellen bzw. in den verschiedenen Niederlassungen
- greifendes Storytelling aus dem echten Arbeitsalltag (keine Stockfotos, kein Schauspiel)
- proaktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram, TikTok und LinkedIn)
- leidenschaftliche Entwicklung kreativer Formate für ein erfolgreiches Employer Branding, schnelles Recruiting und verbessertes Image
- professionelles Erstellen von Schulungen mit gezielter Aktivierung von Mitarbeitenden zur internen Content-Erstellung
- zielgruppengerechtes Kuratieren, Aufbereiten und Veröffentlichen von internem Content
- überzeugende und sympathische Präsenz vor der Kamera (Insights, Erklärvideos, Behind-the-Scenes)
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Bereich Digital Marketing und Social Media
- idealerweise nachweisbare Kenntnisse im Employer Branding
- Begeisterung für die Baubranche und Freude an deutschlandweiten Einsätzen (Reisebereitschaft)
- sicher im Umgang mit Kamera, Smartphone und gängigen Editing-Tools
- starkes Gespür für Storytelling, Bildsprache und Plattform-Mechaniken
- offen, kommunikationsstark und gerne in Kontakt mit internen und externen Partnern
- eigenständig, kreativ und zuverlässig
Warum wir?
- vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- individuelle und intensive Einarbeitung
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
Die HOCH Gruppe vereint die drei Firmen Hoch Baumaschinen GmbH, Hoch Hydraulik GmbH und Kohrmann Baumaschinen GmbH. Die Hauptverwaltung ist in Steinach im schönen Kinzigtal. Die HOCH Unternehmensgruppe ist ein innovatives, modernes und junges Familienunternehmen, welches für Baumaschinen brennt und dabei traditionelle Geschäftsmodelle aufbricht und verändert, indem mittels hochwertiger Markenprodukte und Dienstleistungen, die Effizienz auf unseren Baustellen nachhaltig optimiert wird. Das Spektrum unserer Unternehmen reicht von klassischer Vermietung und dem Handel von Baumaschinen, Ersatzteilen und Hydraulikkomponenten über Serviceleistungen im Baumaschinen- und Hydraulikbereich bis hin zur Beratung von Bauunternehmen.
Content Creator (M/W/D) – Schwerpunkt Employer Branding & Social Media Arbeitgeber: Hoch Baumaschinen GmbH
Die HOCH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team fördert das innovative Familienunternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die kreative Entfaltung im Bereich Employer Branding und Social Media. Die Lage in Steinach im malerischen Kinzigtal sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die die Leidenschaft für die Baubranche widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator (M/W/D) – Schwerpunkt Employer Branding & Social Media erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten in einem ansprechenden Format. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie du mit deinem Content zur Employer Branding Strategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (M/W/D) – Schwerpunkt Employer Branding & Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Geschichten und nicht nach Stockfotos. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Baubranche zu arbeiten. Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen!
Kreativität zählt!:Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Denk an innovative Formate oder Storytelling-Elemente, die zeigen, wie du das Employer Branding bei uns voranbringen kannst.
Social Media im Blick!:Da wir viel Wert auf Social Media legen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Zeig uns, welche Plattformen du beherrschst und wie du sie für unsere Marke nutzen würdest.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoch Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der HOCH GRUPPE vertraut
Informiere dich über die HOCH GRUPPE und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite kreativen Content vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du der HOCH GRUPPE vorschlagen könntest. Zeige, dass du ein Gespür für Storytelling hast und bereit bist, innovative Formate zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kamera- und Editing-Fähigkeiten
Falls möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Kamera und Schnittsoftware bist. Ein kurzes Video oder eine Bilderserie kann einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Sei offen und kommunikativ
Die Position erfordert viel Interaktion mit internen und externen Partnern. Zeige während des Interviews, dass du kommunikativ und aufgeschlossen bist. Stelle Fragen und bringe deine Ideen aktiv ein, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
