Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte umfassende Einblicke ins Personalmanagement und arbeite aktiv im Recruiting mit.
- Unternehmen: Hoch Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und vielfältige Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Duales Studium mit sehr guten Übernahmechancen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulreife, Begeisterung für Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- umfangreiche Einblicke in das gesamte Personalmanagement der Hoch Gruppe
- aktive Mitarbeit im Recruiting – von Stellenausschreibungen bis zu Vorstellungsgesprächen hin zur finalen Einstellung
- eigenständige Planung und Durchführung der Startaktivitäten für neue Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)
- umfangreiche Einblicke in Arbeitsrecht, Personalplanung und -entwicklung
- viel Verantwortung, echte Praxis und abwechslungsreiche Aufgaben
Dein Profil
- allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Begeisterung fürs Personalwesen, Wirtschaft und neue Technologien
- Freude am Umgang mit Menschen
- offene, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
- strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- solide MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
- ein abwechslungsreiches und praxisnahes duales Studium in Kooperation mit der DHBW Lörrach
- attraktive Vergütung während des Studiums
- persönliche Betreuung, flache Hierarchien und ein starkes Team
- vielfältige Mitarbeiterbenefits
- sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Dualer Student (m/w/d) BWL Personalmanagement Arbeitgeber: Hoch Gruppe
Die Hoch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Bereich BWL Personalmanagement nicht nur ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der DHBW Lörrach bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team. Du profitierst von attraktiven Vergütungen, vielfältigen Mitarbeiterbenefits und hervorragenden Übernahmechancen nach deinem Studium, während du aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirkst und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dualer Student (m/w/d) BWL Personalmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als dualer Student im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Hoch Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv informieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte im HR-Bereich und über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Personalwesen und neue Technologien in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dualer Student (m/w/d) BWL Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für das Personalwesen durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoch Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Hoch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoch Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Begeisterung für das Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten vor, an denen du mitwirken würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da solide MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, bei dem du Excel oder PowerPoint genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
