Junior Operations Manager (m/w/d) Maschinenvermietung

Junior Operations Manager (m/w/d) Maschinenvermietung

Steinach Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und plane den Einsatz moderner Baumaschinen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Baumaschinenvermietung mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position, Begeisterung für Technik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • kompetente Organisation, zuverlässige Disposition und vorausschauende Einsatzplanung moderner Baumaschinen und Geräte aus unserem leistungsstarken Mietpark
  • serviceorientierte Kundenbetreuung und -beratung zu optimalen Maschinen- und Mietlösungen
  • ganzheitliche, sorgfältige Auftragsabwicklung inklusive Angebotserstellung, Mietverträgen, Rechnungen und gewissenhafter Pflege der Kundendaten
  • enge, lösungsorientierte Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • strukturierte Planung der LKW-Disposition für termingerechte Anlieferungen und Rücknahmen der Maschinen
  • systematische Überprüfung, Dokumentation und Bewertung der Maschinenzustände bei Übergabe und Rücknahme inkl. transparenter Schadensaufnahme und Unterstützung bei der Versicherungsabwicklung
  • Koordination einer effizienten Maschinenvorbereitung
  • aktive Mitwirkung bei der nachhaltigen Neukundengewinnung
  • gezielte Analyse von Vermietungskennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • intensive Beteiligung an der Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung des Mietparks zur Steigerung von Auslastung und Effizienz

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position (m/w/d)
  • Wenig bis keine Berufserfahrung? Kein Problem – wir begleiten dich gerne.
  • Lust in die genannten Aufgaben einzutauchen und umfassende Erfahrungen zu sammeln
  • Begeisterung für Technik
  • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Warum wir?

  • vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
  • attraktive Mitarbeiterbenefits

Über uns

Die HOCH Gruppe vereint die drei Firmen Hoch Baumaschinen GmbH, Hoch Hydraulik GmbH und Kohrmann Baumaschinen GmbH. Die Hauptverwaltung ist in Steinach im schönen Kinzigtal. Die HOCH Unternehmensgruppe ist ein innovatives, modernes und junges Familienunternehmen, welches für Baumaschinen brennt und dabei traditionelle Geschäftsmodelle aufbricht und verändert, indem mittels hochwertiger Markenprodukte und Dienstleistungen, die Effizienz auf unseren Baustellen nachhaltig optimiert wird. Das Spektrum unserer Unternehmen reicht von klassischer Vermietung und dem Handel von Baumaschinen, Ersatzteilen und Hydraulikkomponenten über Serviceleistungen im Baumaschinen- und Hydraulikbereich bis hin zur Beratung von Bauunternehmen.

Junior Operations Manager (m/w/d) Maschinenvermietung Arbeitgeber: Hoch Gruppe

Die HOCH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer individuellen Einarbeitung, umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit im kollegialen Team und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken, machen die HOCH Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Kinzigtal.

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Kontaktdaten:

Hoch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Operations Manager (m/w/d) Maschinenvermietung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HOCH Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Serviceorientierung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Operations Manager (m/w/d) Maschinenvermietung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Disposition
Einsatzplanung
Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Angebotserstellung
Mietverträge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoch Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Baumaschinen und Geräte, die das Unternehmen vermietet. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, mehr zu lernen.

Bereite Beispiele für Kundenservice vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Stelle Fragen zur Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an modernen Prozessen und wie du zur Optimierung beitragen kannst.