Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und kontrolliere den Bauablauf.
- Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung und regionalem Fokus.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und entwickle dich zum Abteilungsleiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen, gutes technisches und baubetriebliches Wissen und Freude im Umgang mit Menschen? … dann sind Sie genau der/diejenige den/die wir suchen!
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern, das regional agiert. Seit beinahe 30 Jahren orientieren wir uns an Kundschaft und Qualität. Mit technischem Knowhow für die Planung und Bauabwicklung von anspruchsvollen Bauwerken setzen wir Maßstäbe in der Realisation von Tiefbauprojekten im Wohnungs-, Industrie-, Gewerbebau und Straßenbau. Werden Sie Teil dieses Teams und begeistern Sie unsere Kunden mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau von Projekten. Eine Entwicklung als Abteilungsleiter wird angestrebt.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Personeneinsatzplanung und -führung
- Verhandeln mit Bauherren und Nachunternehmern
- Nachtragsgestaltung
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Unterstützung in der Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Eine angemessene Vergütung
- Jahresendbonus (ergebnisabhängig)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bei der KITA-Unterbringung der eigenen Kinder im regionalen Raum
- Nach der Einarbeitungs- und Probezeit - Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung
Was wir von Ihnen erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
- Gute Kenntnisse im MS-Office sowie in einem Abrechnungs- u. Kalkulationsprogramm
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bauleiter/-in – Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH
Als mittelständisches Bauunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zum Abteilungsleiter weiterzuentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und der Übernahme von Kinderbetreuungskosten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/-in – Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich alle Infos zu offenen Stellen bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in – Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter/-in interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeiten, die zu unseren Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches und baubetriebliches Wissen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und spezifische Projekte, die das Unternehmen durchgeführt hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da das Verhandeln mit Bauherren und Nachunternehmern zu deinen Aufgaben gehört, bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken. Das zeigt, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
