Bauleiter/-in – Tiefbau (m/w/d)

Bauleiter/-in – Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft des Tiefbaus.
  • Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung und regionalem Fokus.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Dienstwagen und Jahresendbonus.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und betriebliche Altersversorgung nach der Einarbeitungszeit.
  • Warum dieser Job: Setze deine Visionen um und entwickle dich zum Abteilungsleiter in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bauleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) im Tiefbau

Sie sind ein ambitionierter Bauleiter dessen Herz für individuelle Bauprojekte schlägt? Sie wollen Ihre Erfahrungen gewinnbringend einsetzen? Lassen Sie Ihre Visionen Wirklichkeit werden und helfen Sie gemeinsam mit uns, Tief- bzw. Straßenbauprojekte entstehen zu lassen.

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern, das regional agiert. Seit beinahe 30 Jahren orientieren wir uns an Kundschaft und Qualität. Mit technischem Knowhow für die Planung und Bauabwicklung von anspruchsvollen Bauwerken setzen wir Maßstäbe in der Realisation von Tiefbauprojekten im Wohnungs-, Industrie-, Gewerbebau und Straßenbau. Werden Sie Teil dieses Teams und begeistern Sie unsere Kunden mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau von Projekten. Eine Entwicklung als Abteilungsleiter wird angestrebt.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Personeneinsatzplanung und -führung
  • Verhandeln mit Bauherren und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • Unterstützung in der Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Eine angemessene Vergütung
  • Jahresendbonus (ergebnisabhängig)
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bei der KITA-Unterbringung der eigenen Kinder im regionalen Raum
  • Nach der Einarbeitungs- und Probezeit - Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung

Was wir von Ihnen erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Gute Kenntnisse im MS-Office sowie in einem Abrechnungs- u. Kalkulationsprogramm
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bauleiter/-in – Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH

Unser mittelständisches Bauunternehmen bietet Ihnen als Bauleiter/-in im Tiefbau die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden und individuellen Bauprojekten zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung und zusätzliche Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in der Region und profitieren Sie von unserem familienfreundlichen Ansatz, der unter anderem die Übernahme von Kinderbetreuungskosten umfasst.

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Kontaktdaten:

Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/-in – Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in – Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Bauablaufkontrolle
Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung
Verhandlungsgeschick
Nachtragsgestaltung
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Projekte bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du deine Visionen in die Realität umsetzen möchtest. Lass uns spüren, dass du für individuelle Bauprojekte brennst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Tiefbau und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und Kalkulationsprogrammen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!

Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoch- und Tiefbaugesellschaft Wittstock mbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und verstehe ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Visionen zu ihren Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem technischen Know-how sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Bauherren und Nachunternehmern verhandelt hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Bauleiter, sondern auch ein Teamplayer bist.