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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für die neue U-Bahn-Linie U5 in Hamburg.
- Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH, Teil eines innovativen Infrastrukturprojekts.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, verlässliche Arbeitszeiten und Freifahrt mit HOCHBAHN-Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer der modernsten Städte Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in komplexen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
25 Kilometer, 22 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt.
Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d).
- Gesamtverantwortung für die Planung und Einführung des U5 Betriebsführungssystems Urbalis Fluence von Alstom einschl. Erstellung und Pflege des Pflichtenhefts sowie Definition und Steuerung der Realisierungsschritte von Planung bis Inbetriebnahme.
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer OT-/IT-Infrastruktur- oder Leit- und Sicherungstechnik-Projekte, idealerweise im Bahnumfeld.
- Idealerweise Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten und mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO).
Urlaub: Mit 31 Tagen Urlaub im Jahr richtig erholen - dazu sind Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
Planungssicherheit: Mit verlässlichen und planbaren Arbeitszeiten behalten Sie auch bei Ihrer Freizeitplanung das Steuer in der Hand.
Aufstiegsmöglichkeiten: Im U-Bahn-Bereich erwarten Sie attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Freifahrt/Deutschlandticket: Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
Sonderzahlungen: Mit Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe und Anwesenheitsprämie haben Sie regelmäßig einen Extrabonus in der Tasche.
Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten.
Projektleiter bahn, projektleiter planung Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH
Kontaktperson:
HOCHBAHN U5 Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter bahn, projektleiter planung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der vollautomatischen U-Bahn-Systeme und sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Projekte in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter bahn, projektleiter planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHBAHN U5 Projekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit den Details des U5-Projekts vertraut. Informiere dich über die geplanten Haltestellen, die Technologie hinter dem Betriebsführungssystem und die Herausforderungen, die bei der Umsetzung auftreten könnten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich OT-/IT-Infrastruktur oder Leit- und Sicherungstechnik. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem großen Infrastrukturprojekt ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.