Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und den Bau der neuen U-Bahn-Linie U5 in Hamburg.
- Unternehmen: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH, Teil eines innovativen Infrastrukturprojekts.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Hamburgs mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Leidenschaft für urbane Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir - die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH. 29 Kilometer, 24 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 180 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig! Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen Sie ein und bringen Sie mit uns die neue U-Bahn-Linie auf Spur!
Projektleiter Leitungskoordination, Leitungsplanung und Leitungsbau U5 (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH
Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsweisenden Projekts in Hamburg zu werden, das nicht nur die Mobilität der Stadt verbessert, sondern auch auf Nachhaltigkeit setzt. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung schätzt.
