Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)
Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOCHBAHN U5 Projekt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das vollautomatische U5-Betriebsführungssystem und koordiniere spannende Infrastrukturprojekte.
  • Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH, Teil eines der größten Infrastrukturprojekte in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Projekte, starkes Team und die Möglichkeit, Hamburgs Nahverkehr zu modernisieren.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinären Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des urbanen Verkehrs in einer der modernsten Städte Europas.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d). 29 Kilometer, 24 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 180 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig!

Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen Sie ein und bringen Sie mit uns die neue U-Bahn-Linie auf Spur!

Ihre Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung für das vollautomatische U5-Betriebsführungssystem mit Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams (u. a. Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation, Betrieb)
  • Gesamtverantwortung für die Planung und Einführung des U5 Betriebsführungssystems Urbalis Fluence von Alstom einschl. der angebundenen Teilsysteme sowie unter Berücksichtigung der geplanten Gesamtinfrastruktur der U5
  • Erstellung und Pflege des Pflichtenhefts sowie Definition und Steuerung der Realisierungsschritte von Planung bis Inbetriebnahme (inkl. GoA4-/UTO-Szenarien) und Koordination mit den „U5-Schwesterprojekten“ (Bau, Fahrzeuge, Leit- und Sicherungstechnik, Bestandslinien) zur Sicherstellung der End-to-End-Systemintegration

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer OT-/IT-Infrastruktur- oder Leit- und Sicherungstechnik-Projekte, idealerweise im Bahnumfeld
  • Idealerweise Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten und mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO)
  • Nachweisbare Führungskompetenz in der disziplinarischen Leitung von sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Partnern und Behörden

Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Pujan Dashti +49 175 7616 239).

HOCHBAHN U5 Projekt GmbH · Personalmanagement · Überseering 10 · 22297 Hamburg

Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d) Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt

Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem der größten und modernsten Infrastrukturprojekte Deutschlands mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich für die nachhaltige Zukunft Hamburgs einsetzt.
HOCHBAHN U5 Projekt

Kontaktperson:

HOCHBAHN U5 Projekt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Projekt und die Vision der HOCHBAHN U5.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Projektteam ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung in OT-/IT-Infrastrukturprojekten
Kenntnisse in Leit- und Sicherungstechnik
Erfahrung mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO)
Kenntnisse im Bereich Verkehrstechnik
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Erfahrung in der Erstellung von Pflichtenheften
Koordinationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Der schnellste Weg zu uns führt über unser Online-Bewerbungstool. Es ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHBAHN U5 Projekt vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit den Details des U5-Betriebsführungssystems vertraut. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, wie das Urbalis Fluence von Alstom, und verstehe die Herausforderungen, die mit einem vollautomatischen U-Bahn-System verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein analytisches Denkvermögen zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Fachdisziplinen und Partnern kommuniziert und kooperiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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