Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich

Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich

Mörfelden-Walldorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite hilfebedürftige Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: Soziale Einrichtung mit einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
  • Vorteile: 100% geförderte Weiterbildung, 100% remote Lernen und Karriereunterstützung.
  • Weitere Informationen: Flexible Weiterbildung mit praxisnahen Inhalten und persönlicher Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im sozialen Bereich – auch ohne Vorkenntnisse!
  • Qualifikationen: Motivation, Offenheit und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mörfelden-Walldorf - Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte deine berufliche Zukunft in der Alltagsbegleitung – ganz ohne Vorkenntnisse.

Du willst neu durchstarten und suchst einen Job mit Sinn und Zukunft? In unserer geförderten Weiterbildung wirst du Schritt für Schritt zur Alltagsbegleiter (m/w/d) – praxisnah, flexibel und vollständig online.

Das lernst du bei uns:

  • Unsere 3-monatige Weiterbildung zur Alltagsbegleitung bereitet dich gezielt auf deinen Einstieg in den sozialen Bereich vor – mit Fokus auf Kommunikation, Aktivierung, Pflegebasics und dem sicheren Umgang mit betreuungsbedürftigen Menschen.
  • Du lernst, wie du ältere oder hilfebedürftige Menschen im Alltag begleitest, sie aktivierst, betreust und ihre Lebensqualität förderst – verantwortungsvoll, empathisch und mit fachlichem Know-how.

Unsere Weiterbildung gliedert sich in zwei zentrale Bereiche:

  • Grundlagen der Alltagsbegleitung: Betreuung verstehen: Welche Aufgaben du übernimmst und wie du Menschen sinnvoll unterstützt. Kommunikation & Gesprächsführung: Einfühlsame Gespräche mit Senior:innen und Angehörigen. Hygiene, Ernährung & Hauswirtschaft: Sauberkeit, gesunde Ernährung und Alltag unterstützen. Aktivierung & Beschäftigung: Mobilität fördern.
  • Anwendung in der Praxis: Praktikum in einer Einrichtung: Du begleitest den Alltag direkt vor Ort – mit Anleitung. Rollenspiele & Fallarbeit: Vorbereitung auf echte Situationen im Betreuungsalltag. Reflexion & Persönlichkeitsentwicklung: Du wächst mit jeder Einheit – fachlich und menschlich. Bei Bedarf Unterstützung beim Berufseinstieg: Wir begleiten dich bei Bewerbung, Gesprächen & Vermittlung.

Dein Profil:

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf den Umgang mit Menschen, möchtest im sozialen Bereich arbeiten – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille.

Das ist uns wichtig:

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Vorteile:

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
  • 100 % remote lernen – bequem von zuhause aus.
  • Praxisnah & anerkannt: Du erhältst branchenrelevante Zertifikate.
  • Ganz Deutschland: Teilnahme ortsunabhängig.
  • Karriere Boost: Wir unterstützen dich bei der Vermittlung.

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Starte jetzt – sichere dir dein kostenloses Beratungsgespräch und beginne deine neue berufliche Zukunft als Alltagsbegleiter (m/w/d)!

Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Als Arbeitgeber in Mörfelden-Walldorf bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu arbeiten, das dir nicht nur eine umfassende Weiterbildung, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Unsere flexible, praxisnahe Ausbildung zur Alltagsbegleitung ist ideal für Quereinsteiger und fördert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Lebensqualität hilfebedürftiger Menschen aktiv verbesserst. Mit 100 % Förderung durch Bildungsgutscheine und der Möglichkeit, remote zu lernen, gestalten wir deinen Einstieg in die Pflegebranche so einfach und zugänglich wie möglich.

Hochberg GmbH

Kontaktdaten:

Hochberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und du musst kein aufwendiges Anschreiben erstellen. So kannst du schnell und unkompliziert den ersten Schritt in deine neue Karriere als Alltagsbegleiter:in machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefonat nach deiner Bewerbung vor. Überlege dir, was du über die Weiterbildung wissen möchtest und welche Fragen du hast. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast!

Tipp Nummer 3

Sei offen und ehrlich in deinem Gespräch mit uns. Wir wollen dich kennenlernen und verstehen, warum du im sozialen Bereich arbeiten möchtest. Deine Motivation ist entscheidend für deinen Erfolg als Alltagsbegleiter:in!

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, während der Weiterbildung praktische Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum gibt dir nicht nur einen Einblick in den Alltag, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege – Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Aktivierungsfähigkeiten
Pflegebasics
Hygienewissen
Ernährungskenntnisse
Hauswirtschaftliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust auf die Alltagsbegleitung hast.

Halte es einfach!:Wir lieben klare und einfache Bewerbungen. Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich darauf, was du mitbringst und warum du zu uns passen würdest.

Sprich über deine Motivation!:Erzähl uns, warum du im sozialen Bereich arbeiten möchtest. Deine Motivation ist entscheidend für uns. Wir suchen Menschen, die wirklich Lust haben, anderen zu helfen und etwas zu bewegen.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du dich direkt und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Rolle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Alltagsbegleiters sind. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte der Kommunikation und Betreuung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie und Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Alltagsbegleitung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Sei authentisch und offen

Es ist wichtig, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Motivation und Offenheit für Neues. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln – das ist besonders wichtig für Quereinsteiger.