Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praxisnahe Inhalte in Elektrotechnik und begleite Teilnehmer*innen durch den Lehrgang.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsteam mit AZAV-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Unterrichtsformate und didaktische Unterstützung.
- Andere Informationen: Schrittweises Onboarding und Unterstützung beim Einstieg in den Dozentenalltag.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how, um Menschen mit echtem Praxisbezug weiterzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Dozenten (m/w/d) Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromnetz / Netzfachkraft. In dieser Funktion übernimmst du die fachliche Vermittlung praxisrelevanter Inhalte in den Bereichen Stromnetz, Elektrotechnik und Energieversorgung. Du führst strukturierte Theorie- und Praxiseinheiten durch und begleitest die Teilnehmenden fachlich während des gesamten Lehrgangs.
Deine Aufgaben
- VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz, Netztechnik
- Schalthandlungen in Nieder- und Mittelspannung
- Trafostationen, Zählerwechsel, Muffentechnik
- Anleitung und Betreuung von Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums
- Vorbereitung und Abnahme von Leistungsnachweisen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder Netztechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Stromnetz, Energieversorgung oder Elektroinstallation
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit VDE-Normen, Trafostationen, Netzarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem innovativen Bildungsteam mit AZAV-Zertifizierung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Weiterbildung
- Attraktive Vergütung auf Honorarbasis oder Festanstellung
So geht es weiter: Bewirb dich direkt online über den Button – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei Fragen steht dir unser Team gerne per E‑Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch. Wenn alles passt, bekommst du von uns alle Infos zum Start und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
Dozent (m/w/d) Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromnetz / Netzfachkraft Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Kontaktperson:
Hochberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromnetz / Netzfachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und deren Lehransätze. Überlege dir, wie du deine praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und Stromnetz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfach und unkompliziert für dich und uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner Praxis einbringen, um zu zeigen, wie du Wissen vermitteln kannst. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromnetz / Netzfachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Elektrotechnik. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft unterrichten wollen!
Mach es einfach!: Wir haben es dir leicht gemacht: Bewirb dich direkt über unsere Website ohne aufwendiges Anschreiben. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass alles aktuell ist. So können wir schnell auf dich zukommen!
Erzähl von deiner Praxis!: Du hast Erfahrung im Bereich Stromnetz oder Energieversorgung? Perfekt! Teile uns mit, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen, um zu lernen.
Fragen sind willkommen!: Hast du Fragen zur Bewerbung oder zum Job? Zögere nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Curriculum vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Curriculum an, das du unterrichten würdest. Verstehe die Themen und überlege dir, wie du deine praktische Erfahrung einbringen kannst, um den Teilnehmern einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Dozenten viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze an verschiedene Lernstile anpassen kannst, um alle Teilnehmer abzuholen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.