Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Websites, analysiere Daten und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Performance Marketing und Wachstum.
- Vorteile: 100% Remote, steile Lernkurve und moderne Marketing-Tools.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektive zum Performance Marketing Manager.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an realen Projekten von Anfang an.
- Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse und Interesse an Performance Marketing.
Wir suchen einen Performance Marketing Trainee (m/w/d) – Remote in Berlin, Vollzeit ab sofort.
Du möchtest nicht nur theoretisch über Marketing sprechen, sondern Websites aufbauen, Creatives entwickeln, Daten analysieren und digitale Marketingprozesse aktiv verbessern? Als Performance Marketing Trainee (m/w/d) arbeitest du direkt an unseren Marketingmaßnahmen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Websites & Landingpages: Erstellung, Anpassung und kontinuierliche Optimierung von Websites und Landingpages
- Reporting & Looker Studio: Aufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie regelmäßige Analyse relevanter KPIs
- Organic Video: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von organischem Video-Content für Social Media
- Tracking & Analytics: Überprüfung von Conversion Tracking, Events und Marketing-Funnels
- Conversion-Optimierung: Analyse von Landingpages, Formularen und Funnels sowie Entwicklung neuer Tests
- Creative Testing: Entwicklung und Testing unterschiedlicher Hooks, Texte, Visuals und Video-Ansätze
- Growth Hacking: Identifikation und Umsetzung neuer Ideen zur Steigerung von Leads, Conversion Rates und Reichweite
- Marketing Automation: Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung automatisierter Marketingprozesse
- Performance Ownership: Ergebnisse messen, Verbesserungspotenziale erkennen und eigenständig Optimierungsvorschläge entwickeln
Das solltest du mitbringen:
- Must-haves: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrung im Aufbau oder der Bearbeitung von Websites bzw. Landingpages
- Starkes Interesse an Performance Marketing, Growth Marketing und datengetriebenem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst auszuprobieren
- Von Vorteil: Erste Erfahrung im digitalen Marketing
- Kenntnisse in Google Analytics, Google Tag Manager oder Looker Studio
- Erfahrung mit Website-, Landingpage- oder CMS-Systemen
- Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools
- Erfahrung mit der Erstellung von Social-Media- oder Video-Content
Was dich erwartet:
- Du erhältst keinen klassischen Trainee-Job, bei dem du monatelang nur zuschaust. Du arbeitest frühzeitig an realen Websites, Funnels, Creatives und Marketingprozessen und bekommst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung.
- 100 % Remote
- Steile Lernkurve
- Schnelle Übernahme eigener Verantwortung
- Moderne Marketing- und AI-Tools
- Viel Raum zum Testen und Optimieren
- Entwicklungsperspektive zum Performance Marketing Manager / Growth Marketing Manager
Jetzt bewerben als Performance Marketing Trainee (m/w/d)! Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Websites, Funnels, Creatives und digitale Marketingprozesse weiterzuentwickeln.
(HB) Performance Marketing Trainee (m/w/d) – Remote Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Erfahrungen sammelst. Unsere Remote-Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während du an realen Projekten arbeitest und schnell Verantwortung übernimmst. Mit einer steilen Lernkurve und modernen Tools unterstützen wir deine Entwicklung zum Performance Marketing Manager oder Growth Marketing Manager.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (HB) Performance Marketing Trainee (m/w/d) – Remote erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie Hochberg GmbH zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie Hochberg GmbH aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie Hochberg GmbH herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei Hochberg GmbH legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (HB) Performance Marketing Trainee (m/w/d) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für Hochberg GmbH und die angestrebte (HB) Performance Marketing Trainee (m/w/d) – Remote-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei Hochberg GmbH der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für Hochberg GmbH individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie Hochberg GmbH ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!
