Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online-Kurse im Pflegebereich und unterstütze Lernende individuell.
- Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut mit Fokus auf digitale Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Fachbereichs.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeerfahrung, um anderen zu helfen und praxisnahes Wissen zu vermitteln.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich und Offenheit für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten.
Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird. Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt. Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.
Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise
- Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten
- Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts
- Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Kursleiter im Bereich Pflege (m/w/d) bei uns erwartet dich ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf digitale Lehre und individuelle Förderung setzt. Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, flexibler Remote-Arbeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Bildungsangebote mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um schnell in deine neue Rolle hineinzuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über digitale Lehrmethoden und deine Erfahrungen in der Pflege überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Alltag einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer innovativen Bildungsarbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du die Chance hast, an einem Probeunterricht teilzunehmen oder eine Demo-Session zu geben, nimm das ernst. Das zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und das Lehren sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du diese Rolle liebst und was dich motiviert, anderen zu helfen.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Kursleiter:in vorbereitet haben. Das ist wichtig für uns!
Digitalität im Fokus!:Da wir online unterrichten, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools wohlfühlst. Teile uns mit, welche digitalen Methoden du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kursleiter im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Praxis in den Antworten einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Unterricht online stattfindet, ist es wichtig, deine Offenheit für digitale Tools zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Methoden in deinen Unterricht integrieren würdest, um das Lernen motivierend und praxisnah zu gestalten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Kursleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kommunikation mit Lernenden zu erläutern. Zeige, wie du Feedback analysierst und in deine Lehrmethoden einfließen lässt, um den Lernerfolg zu maximieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
