Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online-Kurse im Pflegebereich und unterstütze Lernende individuell.
- Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut mit Fokus auf digitale Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Fachbereichs.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeerfahrung, um anderen zu helfen und praxisnahes Wissen zu vermitteln.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und Offenheit für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten.
Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird. Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt. Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.
Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise
- Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten
- Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts
- Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig
Onboarding: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im digitalen Vertrieb zu wachsen und deine Karriere zu starten, auch ohne Vorerfahrung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft profitierst. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit und einem kostenlosen Laptop bist du bestens ausgestattet, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen aus deinem Pflegealltag einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Video, in dem du deine Lehrmethoden und deinen Ansatz zur Wissensvermittlung demonstrierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Lehren und die Entwicklung von Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diese Rolle liebst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen, andere zu unterrichten. Das ist genau das, was wir suchen!
Digitalität im Fokus!:Da unser Unterricht online stattfindet, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools wohlfühlst. Teile uns mit, welche digitalen Methoden du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Kursen einsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Teil unseres Teams wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kursleiters im Bereich Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen aus der Pflegepraxis in die digitale Lehre einfließen können und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Digitale Tools kennenlernen
Da der Unterricht online stattfindet, solltest du dich mit den digitalen Lehrmethoden und Tools, die verwendet werden, vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in deinen Unterricht zu integrieren.
✨Feedback und Lernerfolge analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Feedback und der Analyse von Lernerfolgen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine zukünftige Rolle als Kursleiter einbringen würdest, um die Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern.
✨Deine Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Lehren und die Entwicklung von Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Anekdoten aus deiner Pflegepraxis, die verdeutlichen, warum dir die Ausbildung anderer wichtig ist und wie du sie motivieren möchtest.
