Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online-Kurse im Pflegebereich und unterstütze Lernende individuell.
- Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut mit Fokus auf digitale Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit, deinen Fachbereich aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeerfahrung, um anderen zu helfen und praxisnahes Wissen zu vermitteln.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und Offenheit für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten.
Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird. Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt. Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.
Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise
- Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten
- Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts
- Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig
Onboarding: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im digitalen Vertrieb zu wachsen und deine Karriere zu starten, auch ohne Vorerfahrung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft profitierst. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit und einem kostenlosen Laptop bist du bestens ausgestattet, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen aus deinem Pflegealltag einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Video, in dem du deine Lehrmethoden und deinen Ansatz zur Kursgestaltung vorstellst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Kursleiter:in werden möchtest.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich? Super! Mach das zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen und wie sie dir helfen, andere zu unterrichten.
Digitalität ist der Schlüssel!:Da unser Unterricht online stattfindet, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools wohlfühlst. Erwähne in deiner Bewerbung, welche digitalen Methoden du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Kursen einsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kursleiter im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Praxis in den Antworten einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Unterricht online stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für digitale Tools und Methoden zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrieren würdest, um das Lernen abwechslungsreich und motivierend zu gestalten.
✨Betone deine Leidenschaft für Bildung
Lass die Interviewer spüren, dass du eine echte Leidenschaft für das Lehren und die Entwicklung von Menschen hast. Teile deine Motivation, anderen zu helfen, beruflich Fuß zu fassen und wie du dein Wissen aus der Pflegepraxis nutzen möchtest, um den Lernprozess zu bereichern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an dem Onboarding-Programm und stelle Fragen dazu, wie du schnell in die Rolle hineinwachsen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deinem eigenen Lernprozess teilzunehmen.
