Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen für ihre Karriere.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office in Magdeburg - Vollzeit. Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor!
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.
Deine Aufgaben:
- Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
- Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern.
- Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet.
Was du mitbringst:
- Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.
Hä? Ich hab doch gar keine Vertriebserfahrung! Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen. Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen.
Das ist uns wichtig:
- Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich.
- Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung.
- Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Was dich erwartet:
- Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse.
- Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
So geht es weiter:
Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag. Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.
Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Arbeitgeber im Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% Home Office fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungen und ein motiviertes Team. Bei uns zählt dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen – wir geben dir alle notwendigen Skills an die Hand, um erfolgreich im Vertrieb durchzustarten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Position am besten rüberbringst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für den digitalen Vertrieb!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Auch wenn du keine Vorerfahrung im Vertrieb hast, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust auf den Vertrieb hast.
Mach es einfach!:Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Halte es einfach und direkt – wir schätzen Klarheit und Ehrlichkeit. Konzentriere dich darauf, was dich motiviert und was du mitbringst.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns von deinem Interesse an digitalen Lösungen und wie du Menschen unterstützen möchtest. Das ist für uns viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie wichtig es ist, Menschen bei ihrer beruflichen Selbstverwirklichung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmer zu haben.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und Probleme löst. Das wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorerfahrung im Vertrieb nicht erforderlich ist, betone deine Offenheit für Neues und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Einstellung in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
