Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen fĂĽr ihre Karriereziele.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und lerne alles, was du brauchst.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstĂĽtzt und inspiriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sales Manager (m/w/d) Sindelfingen – Vollzeit ab sofort Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig. Deine Aufgaben: • Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen. • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können. • Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern. • Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet. Was du mitbringst: • Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen. • Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb. Hä? Ich hab doch gar keine Vertriebserfahrung! Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen. Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen. Das ist uns wichtig Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich. Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung. Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig. Was dich erwartet: • Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven • Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse • Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten So geht es weiter: • Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. • Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert. Onboarding & Flughöhe: • Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. • In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag. • Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären. • Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich. Jetzt bewerben als Sales Manager (m/w/d) – in Stuttgart 70174! Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten. #JobOpportunity #Vertrieb #SalesManager #CRM #KarriereStart #WeAreHiring
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Kontaktperson:
Hochberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig Interesse an der Branche und den Menschen darin!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und unkompliziert. Du musst kein aufwendiges Anschreiben verfassen, sondern kannst dich direkt und schnell bewerben. So hast du mehr Zeit, dich auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du Menschen helfen möchtest, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Mach es einfach!: Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess – also keine langen Anschreiben oder komplizierte Unterlagen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Dein lösungsorientierter Ansatz und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie wichtig es ist, Menschen bei ihrer beruflichen Selbstverwirklichung zu unterstĂĽtzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Motivation für den Vertrieb zu sprechen und wie du potenzielle Teilnehmer beraten würdest. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen
Da der Job im digitalen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an digitalen Vertriebsprozessen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM und Automatisierung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Teamarbeit. Gib Beispiele aus deinem Leben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dazuzulernen.