Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Waiblingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen für ihre Karriere.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und lerne alles, was du brauchst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Online bewerben – Referenznummer 5578, Sales Manager (m/w/d)

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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Als Arbeitgeber im Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Werde Teil eines motivierten Teams in Waiblingen, das gemeinsam innovative Lösungen im digitalen Vertrieb gestaltet und echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
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Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Position am besten rüberbringst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für den digitalen Vertrieb!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Auch wenn du keine Vorerfahrung im Vertrieb hast, betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Wir bieten umfangreiche Schulungen an, also lass uns wissen, dass du bereit bist, durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Interesse an digitalen Vertriebsprozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
CRM-Systeme
Engagement
Offenheit für Neues
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Selbstverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager (m/w/d) brennst.

Mach es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und wie du dir vorstellen kannst, potenzielle Teilnehmer zu beraten. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, Neues zu lernen!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert. Und keine Sorge, wir melden uns zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie du zur Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Auch ohne Vertriebserfahrung kannst du relevante Situationen aus anderen Kontexten einbringen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und offen für neue Ideen zu sein. Das Unternehmen legt Wert auf unkomplizierte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Teile im Interview Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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  • Sales Manager (m/w/d)

    Waiblingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    Hochberg GmbH

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