Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen fĂĽr ihre Karriere.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und entwickle dich weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, transparente Kommunikation und klare Onboarding-Strategie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sales Manager (m/w/d) Leonberg – Vollzeit ab sofort Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig. Deine Aufgaben: • Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen. • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können. • Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern. • Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet. Was du mitbringst: • Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen. • Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb. Hä? Ich hab doch gar keine Vertriebserfahrung! Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen. Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen. Das ist uns wichtig Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich. Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung. Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig. Was dich erwartet: • Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven • Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse • Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten So geht es weiter: • Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. • Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert. Onboarding & Flughöhe: • Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. • In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag. • Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären. • Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich. Jetzt bewerben als Sales Manager (m/w/d) – in Stuttgart 70174! Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten. #JobOpportunity #Vertrieb #SalesManager #CRM #KarriereStart #WeAreHiring

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Als Arbeitgeber im Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Werde Teil eines motivierten Teams in Leonberg, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
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Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Position am besten rüberbringst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich an unserer Mission interessiert sind.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung fĂĽr den digitalen Vertrieb zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an digitalen Vertriebsprozessen
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Engagement
Kenntnisse in CRM-Systemen
Ideenentwicklung
Organisationsfähigkeit
Offenheit fĂĽr Neues
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung geht es darum, deine Persönlichkeit und dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen zu zeigen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, im Vertrieb durchzustarten.

Mach es einfach!: Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess – also keine langen Anschreiben oder komplizierte Unterlagen. Bewirb dich direkt online über unsere Website und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Betone deine Lernbereitschaft!: Egal ob du Vorerfahrung hast oder nicht, zeig uns, dass du offen für Neues bist und bereit, dazuzulernen. Wir suchen nach Menschen, die lösungsorientiert arbeiten und Verantwortung übernehmen wollen.

Stell Fragen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Team zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du alle Infos hast, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Kommunikation ist der Schlüssel!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie wichtig es ist, Menschen bei ihrer beruflichen Selbstverwirklichung zu unterstĂĽtzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

✨Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Menschen beraten hast, auch wenn es nicht im Vertrieb war.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da Vorerfahrung im Vertrieb nicht erforderlich ist, betone deine Offenheit für Neues und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und welche Schritte du unternehmen würdest, um die nötigen Fähigkeiten zu erlernen.

✨Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamspirit und UnterstĂĽtzung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und gerne Verantwortung ĂĽbernimmst, um das Team zu unterstĂĽtzen.

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  • Sales Manager (m/w/d)

    Leonberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

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    Hochberg GmbH

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