Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen für ihre Karriereziele.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und lerne alles, was du brauchst.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Sales Manager (m/w/d)
Winnenden Vollzeit ab sofort
Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor!
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.
Deine Aufgaben:
- Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
- Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern.
- Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet.
Was du mitbringst:
- Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.
Hä? Ich hab doch gar keine Vertriebserfahrung!
Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen.
Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen.
Das ist uns wichtig
Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich.
Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung.
Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Was dich erwartet:
- Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
- Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse
- Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Onboarding & Flughöhe:
- Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.
- In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag.
- Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären.
- Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Erfahrungen sammelst. Unsere Remote-Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während du an realen Projekten arbeitest und schnell Verantwortung übernimmst. Mit einer steilen Lernkurve und modernen Tools unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung auf dem Weg zum Performance Marketing Manager oder Growth Marketing Manager.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Position am besten rüberbringst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich an unserer Mission interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Auch wenn du keine Vorerfahrung im Vertrieb hast, betone deine Offenheit für Neues und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das ist für uns entscheidend, um erfolgreich im digitalen Vertrieb durchzustarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager brennst.
Mach es einfach!:Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, was dich motiviert, im digitalen Vertrieb durchzustarten.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns von deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und wie du dir vorstellst, potenzielle Teilnehmer zu beraten. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, Neues zu lernen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und melden uns schnellstmöglich bei dir für ein kurzes Telefonat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie du zur Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Auch ohne Vertriebserfahrung kannst du relevante Situationen aus anderen Kontexten einbringen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei StudySmarter großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir offenes Kommunizieren und gegenseitige Unterstützung sind, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
