Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen fĂĽr ihre Karriere.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und entwickle dich weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstĂĽtzt und inspiriert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) in Böblingen - Vollzeit ab sofort. Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.

Deine Aufgaben:

  • Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
  • Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern.
  • Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenflieĂźen und jede MaĂźnahme erfolgreich startet.

Was du mitbringst:

  • Du interessierst dich fĂĽr digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen fĂĽr Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.

Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen. Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen.

Das ist uns wichtig:

Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich. Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung. Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet:

  • Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management.
  • Attraktive VergĂĽtung: Ein leistungsorientiertes VergĂĽtungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse.
  • Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstĂĽtzt und inspiriert.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

So geht es weiter:

  • Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.
  • Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur VerfĂĽgung.
  • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Onboarding & Flughöhe:

  • Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafĂĽr haben wir einen klaren Plan.
  • In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag.
  • Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären.
  • Schritt fĂĽr Schritt wirst du sicherer – und ĂĽbernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Als Arbeitgeber im Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und hervorragende Aufstiegschancen im digitalen Vertrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das dir erlaubt, deine Karriere mit einem echten gesellschaftlichen Mehrwert zu verbinden.
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Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig Interesse an der Branche und den Menschen darin!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und unkompliziert. Du kannst dich ohne Anschreiben bewerben und wir melden uns schnell bei dir. So sparst du Zeit und Nerven!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, warum du für den Vertrieb brennst und wie du mit deiner Leidenschaft zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Interesse an digitalen Vertriebsprozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Kenntnisse in CRM-Systemen
Engagement
Offenheit fĂĽr Neues
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Selbstverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung geht es darum, deine Persönlichkeit und dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen zu zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es einfach!: Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess – also keine langen Anschreiben oder komplizierte Unterlagen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen können.

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir auch Quereinsteiger suchen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂĽr Neues und deine Motivation, dazuzulernen, hervorhebst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Welt des digitalen Vertriebs einzuarbeiten!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns und dich am einfachsten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und schnell mit dir in Kontakt zu treten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von StudySmarter vertraut. Ăśberlege dir, wie du zur UnterstĂĽtzung von Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

✨Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Auch ohne Vorerfahrung kannst du zeigen, wie du Herausforderungen angehst.

✨Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei StudySmarter großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung ist und wie du dazu beitragen kannst, ein motiviertes und kreatives Team zu fördern.

✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Trainings und Schulungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen, um im digitalen Vertrieb erfolgreich zu sein.

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  • Sales Manager (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-04

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    Hochberg GmbH

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