Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Karlsruhe Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitale Vertriebsprozesse und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb mit unterstĂĽtzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100% geförderte Weiterbildung, kostenloser Laptop und 100% remote Lernen.
  • Andere Informationen: Echte UnterstĂĽtzung durch Coaching und Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse und erhalte praxisnahe Schulungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Offenheit fĂĽr Kommunikation und Motivation zur Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Karlsruhe - Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!

Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafĂĽr, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
  • Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche fĂĽhrst und digitale Lösungen ĂĽberzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
  • CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
  • Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
  • Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.

Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • VermittlungsunterstĂĽtzung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb!

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, sich im digitalen Vertrieb weiterzubilden und eine erfolgreiche Karriere zu starten. Mit 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit, flexiblen Online-Kursen und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Alumni-Netzwerk und Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten, was den Einstieg in den Vertrieb besonders attraktiv macht.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen. Wir unterstĂĽtzen dich dabei, den ersten Schritt zu wagen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. AuĂźerdem hast du Zugang zu vielen spannenden Stellen im digitalen Vertrieb. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Verkaufskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedbackfähigkeit
Lernbereitschaft
Technisches Grundverständnis
Motivation zur Weiterentwicklung
Offenheit fĂĽr neue Themen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im digitalen Vertrieb durchzustarten!

Halte es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir schätzen Klarheit und Ehrlichkeit!

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger:innen willkommen heiĂźen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂĽr Neues und deine Motivation zur Weiterbildung hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu wachsen!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns und dich einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Grundlagen des digitalen Vertriebs

Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Vertriebs vertraut. Informiere dich ĂĽber moderne Vertriebsprozesse und wie Kunden Entscheidungen treffen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du Kundenbedarfe analysierst und überzeugende Gespräche führst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

✨Nutze digitale Tools und CRM-Systeme

Mach dich mit gängigen CRM-Systemen und digitalen Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um Verkaufsprozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

Betone deine Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und an ihren Fähigkeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.

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