Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg
Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg

Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg

Neubrandenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitale Vertriebsprozesse und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb mit einem unterstĂĽtzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100% geförderte Weiterbildung, kostenloser Laptop und relevante Zertifikate.
  • Andere Informationen: 100% remote Lernen und Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorkenntnisse!
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Neubrandenburg - Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafĂĽr, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
  • Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche fĂĽhrst und digitale Lösungen ĂĽberzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
  • CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
  • Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
  • Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • VermittlungsunterstĂĽtzung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter: Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!

Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine hervorragende Möglichkeit, im digitalen Vertrieb durchzustarten – ganz ohne Vorerfahrung. Unsere transparente und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von der 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit profitierst. Mit flexiblen, remote Lernmöglichkeiten und einem starken Alumni-Netzwerk bist du bestens auf deinen Karriereweg vorbereitet.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg

✨Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Wir haben Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – das macht den Prozess viel einfacher!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Erfahrung geht, sondern auch um deine Motivation und deinen Willen, Neues zu lernen. Zeig uns, dass du bereit bist!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne bei der Vorbereitung und geben dir wertvolle Tipps für dein Gespräch.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unser Coaching-Angebot! Wir bieten dir individuelles Feedback und bereiten dich gezielt auf Bewerbungsgespräche vor. Das ist eine super Möglichkeit, um deine Chancen zu erhöhen und selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater (m/w/d) Quereinstieg

Verkaufskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Digitale Lösungen präsentieren
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedback geben und empfangen
Lernbereitschaft
Motivation zur Weiterentwicklung
Technisches Grundverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Kundenkontakt
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im digitalen Vertrieb durchzustarten!

Halte es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir schätzen Klarheit und Ehrlichkeit!

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger:innen willkommen heiĂźen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂĽr Neues und deine Motivation zur Weiterbildung hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu wachsen!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns und dich einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie im digitalen Vertrieb arbeiten und welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, kannst du zeigen, wie du in anderen Bereichen erfolgreich warst. Diese Beispiele machen dich greifbarer für die Interviewer.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut!

✨Sei authentisch und positiv

Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle. Sei du selbst und versuche, eine positive Ausstrahlung zu haben. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Deine Offenheit und Lernbereitschaft sind entscheidend!

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