Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)
Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Landshut Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle praktische Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Starte deine Karriere in einem innovativen, digitalen Umfeld ohne Vorerfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % remote, kostenloses MacBook und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich in einem dynamischen Bereich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – ohne Anschreiben und komplizierte Unterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d) Landshut – Vollzeit Kernzeit: 9–15 Uhr Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit. Das erwartet Dich Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst. Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich. CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst. Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite. Dein Profil • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten. • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland. • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse. • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2). • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil). • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln. Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf. „Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf. Das ist uns wichtig Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir. Deine Benefits • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team • Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb So geht es weiter: • Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. • Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert. Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, sich im digitalen Vertrieb zu etablieren. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit und einem praxisnahen, online-basierten Training schaffen wir eine unterstützende und respektvolle Arbeitskultur, die auf individuelle Entwicklung und ehrliche Kommunikation setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Alumni-Netzwerk und der Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team, was den Einstieg in den Beruf erheblich erleichtert.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im digitalen Vertrieb zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Interesse unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und CRM-Systeme. Auch wenn du noch keine Vorkenntnisse hast, kannst du dich über gängige Software informieren und deine technische Affinität betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Verkaufskommunikation
Technisches Grundverständnis
Motivation zur Weiterentwicklung
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Digitale Affinität
Präsentationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und den Ansatz im digitalen Vertrieb, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Lernbereitschaft: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Offenheit und Motivation zum Lernen zu betonen. Erkläre, warum du dich für eine Karriere im digitalen Vertrieb interessierst und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Verfasse einen klaren Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Fähigkeiten, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Grundverständnis hervor.

Nutze die Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über die Website, ohne komplizierte Unterlagen oder Anschreiben. Achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig sind, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine Position für Quereinsteiger handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Bereitschaft zu lernen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.

Verstehe die Grundlagen des digitalen Vertriebs

Informiere dich über die aktuellen Trends und Prozesse im digitalen Vertrieb. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür hast, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie Vertriebsprozesse ablaufen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)
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