Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)
Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Dormagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle praktische Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine umfassende Weiterbildung im digitalen Vertrieb, auch für Quereinsteiger.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Förderung, remote Lernen, kostenloses MacBook und Zugang zu 60.000 Stellenangeboten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Vorkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld mit ehrlicher Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – ohne Anschreiben und komplizierte Unterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Dormagen – Vollzeit
Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!

Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich

Grundlagen des digitalen Vertriebs:

Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.

Verkaufskommunikation & Beratung:

Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.

CRM & Automatisierung:

Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.

Strategische Vertriebsplanung:

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.

Jobcoaching & Anwendung in der Praxis:

Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“

Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.

Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, sich im digitalen Vertrieb zu etablieren. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit und einem praxisnahen, online-basierten Training schaffen wir eine unterstützende und respektvolle Arbeitskultur, die auf individuelle Entwicklung und ehrliche Kommunikation setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Alumni-Netzwerk und Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten, was den Einstieg in eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb erleichtert.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im digitalen Vertrieb zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation und Lernbereitschaft am besten kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, an Online-Webinaren oder Workshops teilzunehmen, die sich mit digitalem Vertrieb beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch dein Engagement und deine Initiative unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Technisches Grundverständnis
Verkaufskommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibilität
Zeitmanagement
Digitale Affinität
Selbstorganisation
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone deine Lernbereitschaft: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du offen für digitale Themen und Kundenkontakt bist.

Verfasse einen klaren Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Betone Fähigkeiten, die für den digitalen Vertrieb nützlich sein könnten.

Nutze die Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt online über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet zu wirken.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine Position für Quereinsteiger handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Bereitschaft zu lernen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.

Informiere dich über digitale Vertriebsprozesse

Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Vertriebs vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis dafür hast, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren und welche Tools verwendet werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Training oder den Erwartungen an die Rolle.

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