Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)
Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Witten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle praktische Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine umfassende Weiterbildung im digitalen Vertrieb, auch für Quereinsteiger.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Förderung, remote Lernen, kostenloses MacBook und Zugang zu 60.000 Stellenangeboten.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – ohne Anschreiben und komplizierte Unterlagen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Vorkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld mit ehrlicher Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Offenheit und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Witten – Vollzeit
Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!

Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich

Grundlagen des digitalen Vertriebs:

Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.

Verkaufskommunikation & Beratung:

Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.

CRM & Automatisierung:

Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.

Strategische Vertriebsplanung:

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.

Jobcoaching & Anwendung in der Praxis:

Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“

Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.

Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, sich im digitalen Vertrieb zu etablieren. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit, einem kostenlosen MacBook und einer flexiblen, vollständig online durchgeführten Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das auf ehrlicher Kommunikation und gegenseitiger Hilfe basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Karrierecoachings, einem starken Alumni-Netzwerk und Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten, was den Einstieg in eine erfolgreiche Vertriebskarriere erleichtert.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im digitalen Vertrieb zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Interesse unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Technologien. Wenn du bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen oder anderen digitalen Lösungen hast, erwähne diese. Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, ist es wichtig, Interesse an diesen Themen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Technisches Grundverständnis
Verkaufskommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibilität
Zeitmanagement
Digitale Affinität
Selbstorganisation
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie sie im digitalen Vertrieb arbeiten und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

Betone deine Motivation: Da Vorerfahrung nicht erforderlich ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders betonen, warum du dich für den digitalen Vertrieb interessierst und welche Motivation dich antreibt, diesen neuen Weg zu gehen.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, kannst du Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, technisches Verständnis oder Teamarbeit hervorheben, die für die Position wichtig sind.

Halte die Bewerbung einfach: Folge den Anweisungen zur Bewerbung genau. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten und alle relevanten Informationen übersichtlich darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des digitalen Vertriebs

Informiere dich vor dem Interview über die Grundlagen des digitalen Vertriebs. Zeige, dass du ein Verständnis dafür hast, wie moderne Vertriebsprozesse ablaufen und wie Kunden Entscheidungen treffen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du Kundenbedarfe analysierst und überzeugende Gespräche führst. Überlege dir Beispiele, wie du digitale Lösungen präsentieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Technisches Grundverständnis zeigen

Falls du technisches Wissen hast, bringe es zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in CRM-Systeme und digitale Tools einzuarbeiten. Das zeigt deine Motivation zur Weiterentwicklung.

Sei offen und lernbereit

Betone deine Offenheit für Neues und deine Lernbereitschaft. Da das Unternehmen Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen.

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