Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)
Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Geesthacht Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle praktische Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% kostenlose Weiterbildung, Laptop, Zertifikat und Unterstützung bei der Jobsuche.
  • Andere Informationen: Ehrliche Kommunikation und respektvoller Umgang in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse – alles online und praxisnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Geesthacht – Vollzeit
Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte neu im digitalen Vertrieb – mit staatlich geförderter Qualifizierung

Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet und suchst eine stabile Perspektive im digitalen Vertrieb?

Dann kannst du dich mit unserer 100 % geförderten Weiterbildung gezielt auf den Einstieg vorbereiten – komplett online, praxisnah und inklusive Zertifikat sowie kostenlosem Laptop.

Das erwartet Dich

Grundlagen des digitalen Vertriebs:

Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.

Verkaufskommunikation & Beratung:

Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.

CRM & Automatisierung:

Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.

Strategische Vertriebsplanung:

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.

Jobcoaching & Anwendung in der Praxis:

Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“

Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.

Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, sich im digitalen Vertrieb weiterzubilden und dabei von einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld zu profitieren. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit, einem kostenlosen Laptop und der Flexibilität des Online-Lernens ermöglichen wir dir, deine Karrierechancen zu maximieren und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere transparente Kommunikation und individuelle Karrierebegleitung sorgen dafür, dass du dich während deiner Weiterbildung wohlfühlst und optimal auf den Berufseinstieg vorbereitet wirst.
Hochberg GmbH

Kontaktperson:

Hochberg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf LinkedIn, bei Online-Events oder in Foren – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Motivation für den Quereinstieg im Vertrieb überzeugend rüberbringst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Zeige deine Lernbereitschaft!

Sei offen für neue Herausforderungen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. In einem digitalen Vertriebstraining ist es wichtig, dass du deine Neugier und deinen Willen zur Weiterentwicklung unter Beweis stellst. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert online zu bewerben. Bei uns brauchst du kein aufwendiges Anschreiben – das macht es dir leichter, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deine Karriere im digitalen Vertrieb starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Vertriebskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Gesprächsführung
Präsentation digitaler Lösungen
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedbackannahme
Motivation zur Weiterentwicklung
technisches Grundverständnis
Offenheit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im digitalen Vertrieb durchzustarten!

Halte es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und bring deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir schätzen Klarheit und Ehrlichkeit!

Technische Skills?: Wenn du ein Grundverständnis für Technik hast, super! Wenn nicht, kein Problem. Wir suchen vor allem nach deiner Lernbereitschaft und deinem Willen, Neues zu lernen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Firma machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da es um Vertriebstraining geht, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur Anwendung des Gelernten.

Stelle Fragen

Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den nächsten Schritten im Training oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Sei authentisch und offen

Egal ob Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger, sei einfach du selbst! Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation. Die Interviewer suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

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