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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung und Organisation von Endgeräten und Backoffice-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung während deiner Aufgaben.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in IT-Organisation und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit technischem Grundverständnis und Organisationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Device Management & Backoffice.
In dieser Rolle unterstützt du uns bei der Verwaltung, Vorbereitung und Organisation von Endgeräten sowie bei einfachen Backoffice-Aufgaben. Der Fokus liegt auf klaren Prozessen, praktischer Arbeit und verlässlicher Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten für unsere Teilnehmer
- Sicherstellung, dass alle Geräte technisch einwandfrei funktionieren und versandbereit sind
- Koordination des Versands und der Rücknahme von Geräten
- Pflege und Verwaltung von IT-Inventar und Dokumentation
- Unterstützung im Backoffice
Was du mitbringst:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem technischen, wirtschaftlichen oder organisatorischen Studiengang
- Technisches Grundverständnis (Windows/macOS, Software-Installation, einfache Fehleranalyse)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Was dich erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten, ideal mit dem Studium vereinbar
- Spannende Einblicke in IT-Organisation, Bildungsbetrieb und Backoffice-Prozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektive bei guter Zusammenarbeit
Bewirb dich direkt online über den Button – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch. Wenn alles passt, erhältst du alle Infos zum Start und wirst Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben eingeführt.
Onboarding & Flughöhe:
- Damit du gut in deine Aufgaben startest, bekommst du eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in alle relevanten Abläufe eingewiesen.
- Wir zeigen dir genau, wie Geräte vorbereitet, dokumentiert und verwaltet werden.
- Du arbeitest von Anfang an mit klaren Aufgaben und festen Ansprechpartnern.
- Bei Fragen bekommst du jederzeit Unterstützung.
Wenn du Technikaffinität mit Organisationstalent verbindest und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) für einfache IT- & Backoffice-Aufgaben Arbeitgeber: Hochberg GmbH
Kontaktperson:
Hochberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) für einfache IT- & Backoffice-Aufgaben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Versand deiner Bewerbung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon in der Branche sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich IT-Management und Backoffice am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) für einfache IT- & Backoffice-Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Stärken: Wenn du technisches Verständnis oder Organisationstalent hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren einfachen Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Es ist unkompliziert und du musst kein Anschreiben verfassen – so geht's schnell und einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen IT- und Backoffice-Aufgaben, die du übernehmen würdest. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Betriebssystemen (Windows/macOS) und grundlegenden Software-Installationen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar kleine technische Probleme zu lösen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Rolle erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du organisiert bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Device Management oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen fragen.